# 明電舎（6508） 代表取締役の異動及び取締役候補者選任に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6508/disclosure/20260513530322
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-14
Komoriの読み（0-100）: 53
企業ページ: https://komori.app/company/6508

## 何が変わったか

代表取締役会長の三井田健氏が代表権を外し、取締役執行役員会長および取締役会議長として残る。定時株主総会後の新体制では、社長と副社長の2名を代表取締役とし、社外取締役を含む取締役候補者11名を示している。

## 会社が挙げた理由

代表取締役を執行役員社長及び執行役員副社長の2名体制とし、代表取締役執行役員社長を中心とした経営体制の明確化と若返りを図るため。また、三井田健氏は取締役会議長及び取締役執行役員会長として、執行と監督の連携強化による企業価値向上に貢献するとしている。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月14日
- 就任予定日: 2026年6月25日（第162期定時株主総会後の取締役会で代表取締役の異動を正式決定予定。取締役候補者の就任は同株主総会の承認可決を条件とする）
- 退任日: 2026年6月25日付
- 新任者の氏名: 中津 久美子、吉田 恵美
- 新任者の新役職: 社外取締役（監査等委員）、社外取締役（監査等委員）
- 新任者の前職: トランスコスモス株式会社 常務執行役員 CX事業統括 デジタルエージェンシー事業本部担当、吉田恵美公認会計士事務所 所長
- 新任者の生年月日: 1972年6月21日、1976年10月1日
- 新任者の入社年: not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 林 敬子
- 退任者の旧役職: 社外取締役（監査等委員）
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 代表取締役を執行役員社長及び執行役員副社長の2名体制とし、代表取締役 執行役員社長を中心とした経営体制の明確化と若返りを図るものです。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（社外取締役7名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月25日開催予定の第162期定時株主総会に取締役選任議案を上程予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「井上晃夫　代表取締役 執行役員社長　代表取締役 執行役員社長　重任」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「井上晃夫　代表取締役 執行役員社長　代表取締役 執行役員社長　重任」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「候補者が承認可決され…取締役一覧：11名」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「退任取締役は林敬子1名。中津久美子、吉田恵美は新任。取締役一覧：11名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に組織変更の記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年5月14日開示、2026年6月25日付異動」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本年6月25日開催予定の第162期定時株主総会後に開催される取締役会において正式に決定される予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「2026年6月25日付の代表取締役異動および定時株主総会の取締役候補者」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「代表取締役の異動につきましては、第162期定時株主総会後に開催される取締役会において正式に決定される予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「経営体制の明確化と若返りを図るものです」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として『経営体制の明確化と若返り』を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分の記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「執行と監督の連携強化による企業価値向上に貢献してまいります」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「三井田健　新：取締役 執行役員会長　現：代表取締役 執行役員会長」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「中津久美子：トランスコスモス株式会社 常務執行役員。吉田恵美：吉田恵美公認会計士事務所 所長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「代表取締役退任後も取締役会議長及び取締役 執行役員会長として」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「中津久美子の略歴は国民金融公庫等から開始。吉田恵美の略歴は有限責任あずさ監査法人から開始」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「中津久美子：生年月日1972年6月21日。吉田恵美：生年月日1976年10月1日」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「中津久美子、吉田恵美：社外取締役（監査等委員）。林敬子：社外取締役（監査等委員）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「異動後の取締役一覧：11名。社外表記は安達、木下、白井、黑田、西野、中津、吉田の7名」）