# グループ経営基盤の整備｜シンフォニアテクノロジー（6507）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「事業拡大、グローバル化を進めるために必要な、開発・技術力の強化、生産の最適化、人材の育成並びに迅速な意思決定及び効率的な業務遂行を支える基盤の整備を行います。」 — 事業拡大・グローバル化を支える技術、生産、人材、意思決定面の基盤整備を挙げている。 (https://komori.app/company/6507/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「事業拡大、グローバル化を進めるために必要な、開発・技術力の強化、生産の最適化、人材の育成並びに迅速な意思決定及び効率的な業務遂行を支える基盤の整備を行います。」 — 開発・技術、生産、人材、意思決定・業務遂行を支えるグループ経営基盤整備を継続している。 (https://komori.app/company/6507/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「事業拡大、グローバル化を進めるために必要な、開発・技術力の強化、生産の最適化、人材の育成並びに迅速な意思決定及び効率的な業務遂行を支える基盤の整備を行います。」 — 開発・技術、生産、人材、意思決定・業務遂行を支えるグループ経営基盤の整備方針を継続している。 (https://komori.app/company/6507/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再掲 「事業拡大、グローバル化を進めるために必要な、開発・技術力の強化、生産の最適化、人材の育成並びに迅速な意思決定及び効率的な業務遂行を支える基盤の整備を行います。」 — 開発・技術、生産、人材、意思決定・業務遂行を支えるグループ経営基盤の整備方針を継続している。 (https://komori.app/company/6507/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「事業拡大、グローバル化を進めるために必要な、開発・技術力の強化、生産の最適化、人材の育成、及び迅速な意思決定、効率的な業務遂行を支える基盤の整備を行います。」 — 開発・技術、生産、人材、意思決定・業務遂行を支えるグループ経営基盤の整備方針を継続している。 (https://komori.app/company/6507/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「事業拡大、グローバル化を進めるために必要な、開発・技術力の強化、生産の最適化、人材の育成、及び迅速な意思決定、効率的な業務遂行を支える基盤の整備を行います。」 — 開発・技術、生産、人材、意思決定・業務遂行を支えるグループ経営基盤の整備方針を継続している。 (https://komori.app/company/6507/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再定義 「将来にわたり成長し続けるための強固な企業体質の確立と、常に新しい技術にチャレンジする風土を発展させるための技術開発力の更なる強化を目指して、以下の４項目に重点的に取り組んでまいります。」 — グループ経営基盤の整備という従来の表現に加え、新計画では強固な企業体質、新技術に挑戦する風土、技術開発力の強化として再整理している。 (https://komori.app/company/6507/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「将来にわたり成長し続けるための強固な企業体質の確立と、常に新しい技術にチャレンジする風土を発展させるための技術開発力の更なる強化を目指して、以下の４項目に重点的に取り組んでまいります。」 — グループ経営基盤の整備を、強固な企業体質、新技術に挑戦する風土、技術開発力の強化として進める方針を継続している。 (https://komori.app/company/6507/filing/2018-q2)
- FY2019 前進 「さらに、新基幹システムの本格稼働により、業務の効率化と生産性の向上を図ってまいります。」 — 新基幹システムの本格稼働を、業務効率化・生産性向上のための具体的な基盤整備として示している。 (https://komori.app/company/6507/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「このように、当社は、今後も企業価値＝業績向上を続けていくため、機械やデータに置き換えることができない技能や組織間のシナジーの重要性を大切にする企業風土を醸成するとともに、これを深く理解する経営と従業員との信頼のさらなる強化に取り組んでまいります。」 — 技能・組織間シナジーを重視する企業風土の醸成と、経営と従業員の信頼強化を引き続き進める方針を示している。 (https://komori.app/company/6507/filing/2019-q1)
- FY2020-Q3 再掲 「このように、当社は、今後も企業価値＝業績向上を続けていくため、機械やデータに置き換えることができない技能や組織間のシナジーの重要性を大切にする企業風土を醸成するとともに、これを深く理解する経営と従業員との信頼のさらなる強化に取り組んでまいります。」 — 技能・組織間シナジーを重視する企業風土の醸成と、経営と従業員の信頼強化を継続している。 (https://komori.app/company/6507/filing/2019-q3)
- FY2021 前進 「新型コロナウイルス感染症の影響による国内外の市場環境の変化に対応するため、バーチャル展示会やＷｅｂ会議など、オンラインを活用した販売活動の強化に努めるとともに、業績の悪化を最小限に留めるため、収益緊急対策を実施してまいりました。」 — 市場環境の変化への対応として、オンライン販売活動と収益緊急対策を実施したことが具体的に記載された。 (https://komori.app/company/6507/filing/2020-fy)
- FY2024 再定義 「サステナブルな企業文化の構築に向けて、中長期的な成長を視野に、人材教育・評価制度の充実、事業環境に柔軟に対応できる組織改革を通して、チャレンジできる人・チャレンジする人を支える企業への変革を図ってまいります。」 — 従来の技術・生産・人材・意思決定を支える基盤整備から、サステナブルな企業文化、人材教育・評価制度、柔軟な組織改革を軸とする組織・文化改革へ重点が整理されている。 (https://komori.app/company/6507/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「2025年2月には経済産業省「DX認定事業者」の認定を取得しており、全社横断的なプロジェクトとして、DX化を推進してまいります。」 — グループ経営基盤の整備について、経済産業省のDX認定事業者認定を取得し、全社横断プロジェクトとしてDX化を推進する段階に進んだ。また、技術開発センターの設立等も計画に含めている。 (https://komori.app/company/6507/filing/2024-fy)
- 2026-05-14 前進 「技術者の大幅増強、教育プログラムの拡充、M&Aを含む外部との協業を進め、開発のスピードアップ・対応領域の拡大を図ります。」 — 技術者の増強、教育、外部協業を通じた技術開発・対応力強化の施策が具体的に示されている。 (https://komori.app/company/6507/disclosure/20260511523653)
- FY2027-H1 再掲 「技術者の大幅増強、教育プログラムの拡充、M&Aを含む外部との協業を進め、開発のスピードアップ・対応領域の拡大を図ります。」 — 技術者増強、教育、外部協業を通じた技術開発力・対応力の強化方針が、中期経営計画の取組として引き続き示されている。 (https://komori.app/company/6507/filing/2026-h1)
