# 働きがい・成長機会の肯定回答率80％｜安川電機（6506）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「働きがい・成長機会の肯定回答率　（単体・ES（従業員満足度）アンケート）　80％以上（2023～2025年度）　80％」 — ESアンケートに基づく働きがい・成長機会の肯定回答率について、2023～2025年度に80％以上とする目標と、2024年度実績80％を開示した。 (https://komori.app/company/6506/filing/2024-fy)
- FY2026 達成 「働きがい・成長機会の肯定回答率　80％以上（2023～2025年度）　83％」 — 2023～2025年度に80％以上とする目標に対し、2025年度実績は83％となった。 (https://komori.app/company/6506/filing/2025-fy)