# 指名・報酬諮問委員会による指名・報酬の透明性確保｜東洋電機製造（6505）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「取締役・監査役候補および執行役員等の指名案の策定と、取締役・執行役員等の報酬の決定に関し、透明性と客観性を確保するため、取締役会のもとに「指名・報酬諮問委員会」を設置しております。」 — 取締役会の下に指名・報酬諮問委員会を設置し、社外取締役を含む委員会で役員候補の指名案と報酬を審議・決定する体制を記載している。 (https://komori.app/company/6505/filing/2018-fy)
- FY2021 前進 「同委員会は当事業年度に７回開催され、2020年６月開催の同委員会において、取締役の報酬に関する審議・決定をしております。」 — 指名・報酬諮問委員会が当事業年度に7回開催され、取締役報酬の審議・決定にも運用が具体化している。 (https://komori.app/company/6505/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「当事業年度においては、指名・報酬諮問委員会を８回開催し、各取締役、各執行役員の業績評価及び報酬額の決定などに関する審議を行いました。」 — 指名・報酬諮問委員会の開催回数が8回となり、取締役・監査役候補、執行役員選任、業績評価、報酬額決定の審議へ運用が具体化している。 (https://komori.app/company/6505/filing/2022-fy)
- FY2024 前進 「当事業年度においては、指名・報酬諮問委員会を９回開催し、各取締役、各執行役員の業績評価及び報酬額の決定などに関する審議を行いました。」 — 指名・報酬諮問委員会の開催回数が前期の8回から9回となり、取締役候補、執行役員選任、業績評価、報酬額決定を審議している。 (https://komori.app/company/6505/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「なお、2024年９月に取締役会決議により、全ての社外取締役を委員とすることといたしました。」 — 指名・報酬諮問委員会について、全社外取締役を委員とする構成へ変更し、取締役候補、執行役員選任、業績評価、報酬額を審議している。 (https://komori.app/company/6505/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当事業年度においては、指名・報酬諮問委員会を８回開催し、各委員の出席状況については次のとおりです。」 — 指名・報酬諮問委員会を8回開催し、取締役候補、執行役員の選任、業績評価、報酬額を審議している。全社外取締役を含む委員構成も継続している。 (https://komori.app/company/6505/filing/2025-fy)