# 富士電機（6504） 剰余金の配当に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6504/disclosure/20260522544331
種別: 配当
開示日: 2026-05-25
Komoriの読み（0-100）: 47
企業ページ: https://komori.app/company/6504

## 何が変わったか

2026年3月期の期末配当を、1株当たり109円と決定した。直近予想の109円から変更はないが、前期実績の85円からは24円増配となる。

## 会社が挙げた理由

利益を連結株主資本に充当して経営基盤を維持・強化し、研究開発・設備投資・人材育成などの内部留保を確保しながら、株主への配当を安定的かつ継続的に実施する方針に基づくもの。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":109,"revised_forecast":109,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":null,"revised_forecast":200,"change":null,"change_rate":null,"unit":"円"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":75,"期末":85,"年間":160,"unit":"円"}
- 配当金の総額: {"今回":{"value":16089,"unit":"百万円"},"前期実績":{"value":12547,"unit":"百万円"}}
- 基準日: 2026 年 3 月 31 日
- 効力発生日: 2026 年 6 月 9 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 事業活動を通じて得られた利益を、連結株主資本に充当し経営基盤の維持・強化を図ったうえで、中長期的な視点から、研究開発、設備投資、人材育成などに向けた内部留保の確保を図るとともに、株主の皆様への配当につきましては、安定的かつ継続的に実施する
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「決議内容「109.00 円」／直近予想「109.00 円」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「今回「１株当たり配当金 109.00 円」／前期実績「85.00 円」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「前期実績85.00円、決議内容109.00円」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「今回「16,089 百万円」／前期実績「12,547 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績「年間 200.00 円」／前期実績「年間 160.00 円」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 安定配当のみ（原文: 「「株主の皆様への配当につきましては、安定的かつ継続的に実施することとしております」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針として「安定的かつ継続的に実施」と記載されているが、数値基準の記載はない」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「以上の方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、１株当たり109円とさせていただきます」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「剰余金の配当を行うことを決議いたしました」／「１株当たり109円とさせていただきます」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「見出し「１．期末配当の内容」／「１株当たり配当金 109.00 円」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「１．期末配当の内容」／「2026 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績「第2四半期末91.00円」「期末109.00円」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当内容および年間配当の内訳に、株式分割・株式併合に関する記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「当社は…株主の皆様への配当につきましては、安定的かつ継続的に実施することとしております」／「以上の方針に基づき」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「理由欄に「連結株主資本」「内部留保」「安定的かつ継続的」と記載」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は「剰余金の配当」に関する決議および配当内容・理由のみを記載」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および参考表に配当性向の記載はない」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「当社は、本日開催の取締役会において…剰余金の配当を行うことを決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「本文は2026年3月期の期末配当決定と当期・前期の年間配当内訳を記載」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「１株当たり配当金109.00円」「基準日2026年3月31日」「効力発生日2026年6月9日」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「本文および配当内訳表に配当性向の記載はない」）