# 人権に関する法規・規制および社会的要請の高まり｜三菱電機（6503）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6503/threads/21cce35935e4
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## 経過

- FY2022 初出 「各国で制定が進む企業に人権の取組みを求める法令に適時適切に対処しなければ法令違反となるリスク、また、人権侵害に加担した企業とみなされた場合に企業に課される経済制裁リスク、人権侵害に関わる企業への信頼の低下などのレピュテーションリスク」 — 人権について、法令違反、経済制裁、レピュテーション低下という複数のリスクが独立した事業等のリスクとして初めて体系的に示された。 (https://komori.app/company/6503/filing/2021-fy)
- FY2024 対処 「かかるリスクに対し、三菱電機グループとして国連「ビジネスと人権に関する指導原則」など国際規範に基づく取組みを強化しています。また、グローバルサプライチェーンにおいて社会的責任を推進する企業同盟であるRBA(Responsible Business Alliance)のプロセスを積極的に活用するなど、三菱電機グループのバリューチェーンにおける人権デューデリジェンスの取組みを加速・強化します。」 — 人権関連の法令違反、経済制裁、レピュテーションリスクに対し、国際規範とRBAプロセスを活用した人権デューデリジェンスの強化が示された。 (https://komori.app/company/6503/filing/2023-fy)