# 三菱電機（6503） 4月1日付組織改編、代表執行役の異動 及び 執行役・上席執行役員人事のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6503/disclosure/20230216513281
種別: 役員の異動
開示日: 2023-02-16
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/6503

## 何が変わったか

2023年4月1日付で、加賀邦彦氏が代表執行役に昇格し、執行役・上席執行役員の担当を大幅に見直す。併せて、BA戦略室やDXイノベーションセンターを新設し、コーポレートコミュニケーション本部を解消するなど、組織を再編する。

## 会社が挙げた理由

よりスピーディーな意思決定を行うこと、事業ポートフォリオ改革や事業変革を加速すること、社会課題の解決に向けた「循環型デジタル・エンジニアリング企業」への変革を進めることなどを理由としている。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年2月16日
- 就任予定日: 2023年4月1日
- 退任日: 2023年3月31日
- 新任者の氏名: 加賀 邦彦、阿部 恵成、織田 巌、土本 寛、竹内 敏惠、濱本 総一、岡 徹、マイケル コルボ
- 新任者の新役職: 代表執行役 専務執行役 インダストリー･モビリティビジネスエリアオーナー(インダストリー・モビリティBA戦略室長)、CTO(技術戦略担当)、代表執行役、執行役社長 CEOではなく、常務執行役 CHRO（総務、人事担当、人事部長）、広報担当、上席執行役員 ビルシステム事業本部長 兼 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 代表取締役 副社長、上席執行役員 経営企画室長、上席執行役員 ＦＡシステム事業本部長、上席執行役員 電力・産業システム事業本部長、上席執行役員 知的財産渉外、知的財産担当、開発本部長、上席執行役員 国際本部 米州代表 兼 Mitsubishi Electric US Holdings, Inc., President 兼 Mitsubishi Electric US, Inc., President & CEO
- 新任者の前職: 取締役、常務執行役 監査担当、CSO(経営企画、IR･SR、関係会社担当)、CTO(技術戦略担当)、上席執行役員、人事部長、ビルシステム事業本部副事業本部長 兼 ビルシステム業務部長 兼 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 取締役、半導体・デバイス業務部長 兼 液晶事業統括部長、福山製作所長、電力システム製作所長、先端技術総合研究所長、Mitsubishi Electric US, Inc., President & CEO
- 新任者の生年月日: 加賀 邦彦：1964年9月22日。その他は not_disclosed
- 新任者の入社年: 加賀 邦彦：1990年、阿部 恵成：1989年、織田 巌：1986年、土本 寛：1988年、竹内 敏惠：1988年、濱本 総一：1992年、岡 徹：1993年、マイケル コルボ：1986年
- 新任者の所有株式数: 加賀 邦彦：14千株（基準日 not_disclosed）。その他は not_disclosed
- 退任者の氏名: 原 芳久、鈴木 聡、竹野 祥瑞、古田 克哉
- 退任者の旧役職: 常務執行役
- 退任者の新役職: 退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残るとの記載はない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: BA戦略室の新設、半導体・デバイス事業本部のビジネス・プラットフォームBAからの分離および社長直轄化、DXイノベーションセンターの新設、コーポレートコミュニケーション本部の発展的解消、サステナビリティ推進部・広報部・宣伝部の社長直轄化、電子システム事業本部の防衛・宇宙システム事業本部への改称
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表執行役、執行役社長 CEO／同左」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「漆間 啓：代表執行役、執行役社長 CEO／同左」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「２．代表執行役の異動、３．執行役人事、４．退任執行役、５．上席執行役員人事」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「BA戦略室を新設する／DXイノベーションセンターを新設する／コーポレートコミュニケーション本部は発展的に解消する」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2023年2月16日／2023年4月1日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「4月1日付組織改編、代表執行役の異動 及び 執行役・上席執行役員人事」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「４．退任執行役（2023年3月31日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「2023年2月16日開催の定時取締役会において…決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「よりスピーディーな意思決定を行うため／投資家視点で進める経営改革・事業変革／変革加速を図る目的」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任執行役として氏名と旧役職のみを記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「資産効率の最大化／事業ポートフォリオ戦略の立案実行／確実な成長を牽引」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任は未定（原文: 「４．退任執行役（2023年3月31日付）」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「加賀邦彦：1990年4月 当社入社／阿部恵成：1989年4月 当社入社／マイケル コルボ：1986年8月 Mitsubishi Electric Sales America, Inc.入社」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「原芳久、鈴木聡、竹野祥瑞、古田克哉：常務執行役／退任」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「岡徹：1993年4月 当社入社／織田巌：1986年4月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「加賀邦彦 生年月日 1964年9月22日」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数 14千株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「代表執行役、執行役、上席執行役員の人事を記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「１．組織改編／機関設計の変更に関する記載なし」）