# 独占禁止法違反を踏まえた組織改革・意識改革｜ハマイ（6497）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6497/threads/76e95dc742cd
企業ページ: https://komori.app/company/6497

## 経過

- FY2024 初出 「特に2024年６月に公正取引委員会から独占禁止法違反として排除措置命令及び課徴金納付命令を受けたことを踏まえ、こういった不祥事を二度と起こさない為、今年度は組織改革と意識改革を強力に推進して参ります。組織改革としてはコンプライアンス推進室の新設、取締役会改革、執行役員制度の導入などを決定し精進して参る所存です。」 — 独占禁止法違反に関する排除措置命令・課徴金納付命令を踏まえ、再発防止を目的として組織改革・意識改革を進める方針を初めて明示している。具体策としてコンプライアンス推進室の新設、取締役会改革、執行役員制度の導入を挙げている。 (https://komori.app/company/6497/filing/2024-fy)
- FY2025 前進 「組織改革としてはコンプライアンス推進室の新設、取締役会改革、執行役員制度の導入などを決定し精進して参る所存です。」 — 独占禁止法違反を踏まえた再発防止策として掲げた組織改革について、コンプライアンス推進室の新設、取締役会改革、執行役員制度の導入を内部統制体制に反映している。 (https://komori.app/company/6497/filing/2025-fy)
- 2026-03-31 再掲 「執行役員・業務担当部門（連結子会社を含む）」 — 執行役員制度と業務担当部門（連結子会社を含む）による業務執行体制を図示している。 (https://komori.app/company/6497/disclosure/20260305576337)