# ハマイ（6497） 代表取締役の異動及び役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6497/disclosure/20250210568814
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-28
Komoriの読み（0-100）: 78
企業ページ: https://komori.app/company/6497

## 何が変わったか

河西聡氏が代表取締役社長を退任し、取締役だった河内茂氏が同日付で代表取締役社長に就任した。吉村真介氏は代表取締役専務から取締役へ、河村慎一氏は常務取締役から取締役へ変更され、渡辺宏幸氏は退任した。

## 会社が挙げた理由

公正取引委員会から独占禁止法に基づく排除措置命令及び課徴金納付命令を受けたことを踏まえ、経営体制を刷新するため。吉村真介氏については、経営責任を明確化するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月28日
- 就任予定日: 2025年2月28日
- 退任日: 2025年2月28日
- 新任者の氏名: 河内 茂、河村 慎一
- 新任者の新役職: 代表取締役社長（大多喜工場長）、取締役（品質保証本部長）
- 新任者の前職: 取締役大多喜工場長、常務取締役
- 新任者の生年月日: 河内 茂：1964年11月2日生、河村 慎一：not_disclosed
- 新任者の入社年: 河内 茂：2004年、河村 慎一：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 河内 茂：2,710株（基準日の記載なし）、河村 慎一：not_disclosed
- 退任者の氏名: 河西 聡、渡辺 宏幸
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長、常務取締役
- 退任者の新役職: （退任）、（退任）
- 退任理由: 河西聡：経営体制刷新のため。渡辺宏幸：not_disclosed
- 続投の有無: 河西聡、渡辺宏幸ともに取締役会に残らない
- 異動の理由: 公正取引委員会から独占禁止法に基づく排除措置命令及び課徴金納付命令を受けたことを踏まえ、経営体制刷新のため。吉村真介は経営責任を明確化する為。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「河西聡 （退任） 代表取締役社長／河内茂 代表取締役社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「代表取締役社長 河内茂／現役職名 取締役大多喜工場長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「1.代表取締役の異動に3名、2.役員人事に2名を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「参考 役員体制（2025年2月28日付）に9名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員人事および役員体制のみを記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2025年2月28日／就任日 2025年2月28日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「公正取引委員会から独占禁止法に基づく排除措置命令及び課徴金納付命令を受けたことを踏まえ」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「河西聡 （退任）／渡辺宏幸 （退任）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日2025年2月28日開催の取締役会において…決議いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「経営体制刷新のため／経営責任を明確化する為」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「代表取締役専務 吉村真介は経営責任を明確化する為、同日付けで取締役に降格」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: あり（原文: 「公正取引委員会から独占禁止法に基づく排除措置命令及び課徴金納付命令を受けた」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「取締役大多喜工場長 河内茂が代表取締役社長に就任」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2004年9月 当社入社／2019年3月 当社取締役（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「河西聡 （退任）／渡辺宏幸 （退任）」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「2004年9月 当社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「1964年11月2日生」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「2,710株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外取締役（監査等委員）として手塚幸一、吉羽真一郎を参考体制に継続記載」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「参考役員体制に取締役9名、社外取締役（監査等委員）2名」）