# 人的資本の数値目標未設定と今後の計画・開示｜中北製作所（6496）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「当社は人的資本に関する取組みが持続的成長に繋がると認識しておりますが、現時点では数値目標を設定しておりません。しかしながら、人的資本を意識した経営の実現に向け、社内で協議を進めており、取締役会で十分に現状を分析・評価し、計画を策定した上で、株主の判断・評価に資する範囲で開示してまいります。」 — 人的資本について現時点では数値目標を設定していない一方、社内協議、取締役会での分析・評価、計画策定および開示を進める方針を示した。 (https://komori.app/company/6496/filing/2022-fy)
- FY2025 再掲 「当社は人的資本に関する取組みが持続的成長に繋がると認識しておりますが、現時点では数値目標を設定しておりません。しかしながら、人的資本を意識した経営の実現に向け、社内で協議を進めており、取締役会で十分に現状を分析・評価し、計画を策定した上で、株主の判断・評価に資する範囲で開示してまいります。」 — 人的資本の数値目標は未設定としつつ、社内協議、取締役会での分析・評価、計画策定・開示を進める方針を継続している。 (https://komori.app/company/6496/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社は人的資本に関する取組みが持続的成長に繋がると認識しておりますが、現時点では数値目標を設定しておりません。しかしながら、人的資本を意識した経営の実現に向け、社内で協議を進めており、取締役会で十分に現状を分析・評価し、計画を策定した上で、株主の判断・評価に資する範囲で開示してまいります。」 — 人的資本の数値目標は未設定としつつ、社内協議、取締役会での分析・評価、計画策定・開示を進める方針を継続している。 (https://komori.app/company/6496/filing/2025-fy)