# コンプライアンスの徹底｜中北製作所（6496）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は、コンプライアンスの不徹底が当社の経営基盤を揺るがしうることを十分認識し、コンプライアンスの徹底を経営の基本原則と位置づけし、その実践のためコンプライアンスマニュアルを定め、取締役および使用人が法令、定款その他社内規程を遵守し、社会規範等に沿った行動をとる指針とする。」 — コンプライアンスを経営の基本原則として位置づけている。 (https://komori.app/company/6496/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は、コンプライアンスの不徹底が当社の経営基盤を揺るがしうることを十分認識し、コンプライアンスの徹底を経営の基本原則と位置づけし、その実践のためコンプライアンスマニュアルを定め、取締役および使用人が法令、定款その他社内規程を遵守し、社会規範等に沿った行動をとる指針とする。」 — コンプライアンスを経営の基本原則とし、マニュアルによる遵守を継続している。 (https://komori.app/company/6496/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「当社は、コンプライアンスの不徹底が当社の経営基盤を揺るがしうることを十分認識し、コンプライアンスの徹底を経営の基本原則と位置づけし、その実践のためコンプライアンスマニュアルを定め、取締役および使用人が法令、定款その他社内規程を遵守し、社会規範等に沿った行動をとる指針とする。」 — コンプライアンスを経営の基本原則とし、マニュアルによる遵守を継続している。 (https://komori.app/company/6496/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「コンプライアンスの徹底を経営の基本原則と位置づけし、その実践のためコンプライアンス管理規程を定め、取締役および使用人が法令、定款その他社内規程を遵守し、社会規範等に沿った行動をとる指針とする。」 — コンプライアンスを経営の基本原則とし、管理規程による遵守を継続している。 (https://komori.app/company/6496/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は、コンプライアンスの不徹底が当社の経営基盤を揺るがしうることを十分認識し、コンプライアンスの徹底を経営の基本原則と位置づけし、その実践のためコンプライアンス管理規程を定め、取締役および使用人が法令、定款その他社内規程を遵守し、社会規範等に沿った行動をとる指針とする。」 — コンプライアンスを経営の基本原則とし、管理規程による遵守を継続している。 (https://komori.app/company/6496/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「当社は、コンプライアンスの不徹底が当社の経営基盤を揺るがしうることを十分認識し、コンプライアンスの徹底を経営の基本原則と位置づけし、その実践のためコンプライアンス管理規程を定め、取締役および使用人が法令、定款その他社内規程を遵守し、社会規範等に沿った行動をとる指針とする。」 — コンプライアンスを経営の基本原則とし、管理規程による遵守を継続している。 (https://komori.app/company/6496/filing/2021-fy)
- FY2025 再掲 「当社は、コンプライアンスの不徹底が当社の経営基盤を揺るがしうることを十分認識し、コンプライアンスの徹底を経営の基本原則と位置づけし、その実践のためコンプライアンス管理規程を定め、取締役および使用人が法令、定款その他社内規程を遵守し、社会規範等に沿った行動をとる指針とする。」 — コンプライアンスを経営の基本原則とし、管理規程による遵守を継続している。 (https://komori.app/company/6496/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社は、コンプライアンスの不徹底が当社の経営基盤を揺るがしうることを十分認識し、コンプライアンスの徹底を経営の基本原則と位置づけし、その実践のためコンプライアンス管理規程を定め、取締役および使用人が法令、定款その他社内規程を遵守し、社会規範等に沿った行動をとる指針とする。」 — コンプライアンスを経営の基本原則とし、管理規程による遵守を継続している。 (https://komori.app/company/6496/filing/2025-fy)