# ＮＩＴＴＡＮ（6493） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/07/10

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6493/disclosure/20260710591063
種別: ガバナンス
開示日: 2026-07-10
Komoriの読み（0-100）: 64
企業ページ: https://komori.app/company/6493

## 何が変わったか

2026年7月10日時点のコーポレート・ガバナンス体制を報告した。監査役設置会社として、取締役9名（社外4名）、独立役員5名、指名・報酬の任意諮問委員会を設置している。前回報告書からの具体的な変更点は本文では示されていない。

## 会社が挙げた理由

取締役等の指名・報酬に関する取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化し、コーポレート・ガバナンス体制をより一層充実させるため、指名諮問委員会及び報酬諮問委員会を設置している。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査役設置会社（監査役会を設置）
- 取締役の員数: 総数9名、うち社外取締役4名
- 独立役員の人数: 5名
- 委員会: {"設置":"指名諮問委員会、報酬諮問委員会","社外委員の割合":"各委員会とも5名中3名（60%）が社外取締役"}
- 政策保有株式の方針: 取引先との関係強化等による企業価値の向上を目的として上場会社の株式を保有する。簿価、期末時点の時価及び取引高等を総合的に勘案し、定期的に保有目的への適合性を検証し、合理性が認められない場合は売却等処分する。
- 買収防衛策: 導入なし
- 支配株主: 支配株主なし、親会社なし
- 今回の変更点: not_disclosed

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査役会設置会社（原文: 「組織形態　監査役設置会社／監査役会の設置の有無　設置している」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 7〜10名（原文: 「取締役の人数　9名」）
- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 任意の両委員会（原文: 「取締役３名以上で且つ半数以上が独立社外取締役で構成される任意の委員会（指名諮問委員会・報酬諮問委員会）を設置」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「取締役９名（うち社外取締役４名）」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「独立役員の人数　5名」）
- 指名・報酬の委員会の委員長を社外取締役が務めているか。: 社外が委員長（原文: 「指名諮問委員会：委員長（議長）社外取締役／報酬諮問委員会：委員長（議長）社外取締役」）
- 取締役会の実効性評価について、どこまで述べているか。: 実施のみ（原文: 「調査票を配付し、取締役会の運営、取締役会の構成・能力及び取締役会の活動等に関する自己評価を実施いたしました。…2025年度については実効性が十分に担保されていることが確認されました。」）
- 支配株主または親会社が存在すると書かれているか。: 記載なし（原文: 「支配株主（親会社を除く）の有無　―――／親会社の有無　なし」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし（原文: 「支配株主（親会社を除く）の有無　―――／親会社の有無　なし」）
- 政策保有株式について何を述べているか。: 保有・検証あり（原文: 「取引先との関係強化等による企業価値の向上を目的として上場会社の株式を保有しております。…定期的に株式保有が保有目的に適合しているか検証を行っており、検証の結果、保有の合理性が認められない場合には売却等処分することとしております。」）
- 買収防衛策について何を述べているか。: 記載なし（原文: 「買収防衛策の導入の有無　なし」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「最終更新日：2026年７月10日」）
- コーポレートガバナンス・コードの原則について、実施していないものをどう扱っているか。: 具体的に説明（原文: 「【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由】／【原則２－６．企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮】／【原則４－２．取締役会の役割・責務(2)】／【原則３－１．情報開示の充実】」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 課題を明示（原文: 「内燃機関部品に依存しない事業構造への転換や、この転換に不可欠となるリソースの確保等が当社固有の喫緊の課題／基本的な方針を策定するには至っておりません／中核人材として登用されている女性社員は1名のみ／外国籍の中核人材が不在」）
