# PILLAR CORE VALUESを軸とした人的資本経営とKPI｜ＰＩＬＬＡＲ（6490）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社グループでは、PILLAR CORE VALUESとして掲げる「誠実」「革新」「改善改革」「人財」「仲間」を、経営理念を実践するための価値観であるとともに、人財戦略の基軸と位置づけています。具体的には、高い労働生産性の実現、グローバル対応力の強化、専門人財の育成・配置、働きやすさと多様性を活かした組織づくりを重点テーマとし、人的資本KPIを設定しています。」 — 人的資本を経営戦略の実行に必要な組織能力として位置づけ、営業利益／人、海外拠点のナショナルスタッフ割合、外国籍社員割合、エンジニア人財数、エンゲージメント、女性管理職比率、男性育児休業取得率などをKPI化した。2025年度実績に対し2028年度・2030年度の目標値も設定している。 (https://komori.app/company/6490/filing/2025-fy)