# 前澤工業（6489） 株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6489/disclosure/20240528509683
種別: ガバナンス
開示日: 2024-07-11
企業ページ: https://komori.app/company/6489

## 何が変わったか

当社と子会社の一定の従業員に自社株式などを給付する株式給付信託（J-ESOP）を新たに導入することを決めた。職位や業績に応じてポイントを付与し、条件を満たした従業員にポイント相当の株式または金銭を給付する。

## 会社が挙げた理由

株価や業績と従業員の処遇の連動性を高め、株主と経済的効果を共有することで、株価および業績向上への従業員の意欲・士気を高めるため。また、対象役員と従業員が株主と同じ目線に立ち、企業の持続的成長に貢献する意識を高めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 当社および子会社の一定の要件を満たす従業員向けに、株式給付信託（J-ESOP）を導入することを取締役会で決議した。信託の設定時期、金額等は決定次第改めて知らせるとしている。