# 自律的に挑戦・改善できる人材の育成｜ヨシタケ（6488）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「①自律的に挑戦できる人材の育成
当社グループは、社員一人ひとりが主体的に考え、挑戦し、改善を積み重ねることが企業成長につながると考えています。
製造・技術・営業・管理など各分野において専門性を高めるとともに、海外展開やデジタル化に対応できる人材育成を推進します。
主な取組
•　階層別教育の深化
•　若手・管理職教育の強化
•　技術・技能継承の推進
•　ＡＩ・ＩＴ活用教育
•　資格取得支援」 — 階層別教育、若手・管理職教育、技能継承、AI・IT教育、資格取得支援を通じた人材育成方針を初めてまとまって記載している。 (https://komori.app/company/6488/filing/2025-fy)