# イーグル工業（6486） 組織改編及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6486/disclosure/20260701585359
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-01
Komoriの読み（0-100）: 22
企業ページ: https://komori.app/company/6486

## 何が変わったか

2026年7月1日付で、TCD部とSCM部を統合して生産統括部を新設し、財経本部にグループ業務支援部を新設しました。あわせて、執行役員1名を含む3名の役職を変更しました。

## 会社が挙げた理由

組織改編および人事異動を行ったことは記載されていますが、その具体的な目的や理由は説明されていません。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2026年7月1日（実施済み）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 須山善行、篠宮貴史、小関信人
- 新任者の新役職: 執行役員 経営企画室 副室長 兼 生産統括部 部長、業務本部 インターナルオーディット部 部長、財経本部 財務部 部長 兼 グループ業務支援部 部長
- 新任者の前職: 執行役員 経営企画室 副室長 兼 SCM部 部長、業務本部 インターナルオーディット部 副部長、財経本部 財務部 部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 須山善行、篠宮貴史、小関信人
- 退任者の旧役職: 執行役員 経営企画室 副室長 兼 SCM部 部長、業務本部 インターナルオーディット部 副部長、財経本部 財務部 部長
- 退任者の新役職: 執行役員 経営企画室 副室長 兼 生産統括部 部長、業務本部 インターナルオーディット部 部長、財経本部 財務部 部長 兼 グループ業務支援部 部長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 組織改編及び人事異動を行いました
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 経営企画室のTCD部とSCM部を統合し生産統括部を新設。財経本部にグループ業務支援部を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「新役職名に「執行役員 経営企画室 副室長 兼 生産統括部 部長」と記載されています。」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事異動欄には執行役員および部長級の3名のみが記載されています。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「氏名欄に「須山善行」「篠宮貴史」「小関信人」の3名が記載されています。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「ＴＣＤ部とＳＣＭ部を統合し、生産統括部として」「グループ業務支援部を新設」と記載されています。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日は「２０２６年７月１日」、本文には「２０２６年７月１日付をもって」と記載されています。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「２０２６年７月１日付をもって」と記載されています。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表題は「組織改編及び人事異動に関するお知らせ」であり、退任・辞任の記載はありません。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「２０２６年７月１日付をもって、下記の通り組織改編及び人事異動を行いました」と記載されています。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は「組織改編及び人事異動を行いましたのでお知らせ」として内容を列挙しており、理由の説明はありません。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動欄に旧役職と新役職が記載されているのみで、本人側の不利な事情は記載されていません。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載はありません。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文は組織改編の内容と人事異動の一覧のみを記載しています。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各人について新役職名と旧役職名が併記されています。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「新任者の前職欄に、全員について社内の旧役職が記載されています。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「須山善行は「執行役員」のまま新役職に移り、他の2名も部長職へ異動しています。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動欄に生年月日・年齢の記載はありません。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載はありません。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「対象者は執行役員および部長であり、社外役員に関する記載はありません。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載はありません。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載はありません。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の組織改編は本部・部の編成変更であり、機関設計変更の記載はありません。」）