# 報酬諮問委員会による役員報酬の透明性・客観性確保｜前澤給装工業（6485）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6485/threads/4c434f9a3590
企業ページ: https://komori.app/company/6485

## 経過

- FY2021 初出 「当社は、2021年２月24日付で取締役会の任意の諮問機関として、委員の過半数を独立社外取締役とする報酬諮問委員会を設置しております。報酬諮問委員会は、役員報酬に関する公平性・透明性・客観性を担保し、コーポレート・ガバナンス体制の充実を図ることを目的としており、取締役会の諮問に応じて審議し、その結果を取締役会に対して答申します。」 — 任意の報酬諮問委員会を設置し、独立社外取締役を過半数とする審議・答申の仕組みを新設した。 (https://komori.app/company/6485/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「当事業年度における活動状況は、報酬諮問委員会を計７回開催しております。」 — 報酬諮問委員会が年間7回開催され、基本報酬・株式報酬・業績連動報酬について答申を行い、取締役会が決議した。 (https://komori.app/company/6485/filing/2021-fy)
- FY2023 その他 「当事業年度における活動状況は、報酬諮問委員会を計５回開催しております。」 — 報酬諮問委員会は当事業年度に5回開催され、基本報酬・株式報酬・業績連動報酬について答申した。 (https://komori.app/company/6485/filing/2022-fy)
- FY2024 その他 「報酬諮問委員会は、当事業年度において計１回開催され、全ての委員が出席しております。」 — 報酬諮問委員会は当年度に1回開催され、取締役の基本報酬・株式報酬・業績連動報酬について答申した。 (https://komori.app/company/6485/filing/2023-fy)
- FY2025 その他 「報酬諮問委員会は、当事業年度において計２回開催され、全ての委員が出席しております。」 — 報酬諮問委員会は当年度に2回開催され、基本報酬、業績連動報酬、株式報酬について答申した。 (https://komori.app/company/6485/filing/2024-fy)