# 前澤給装工業（6485） 代表取締役及び役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6485/disclosure/20250210568474
種別: 役員の異動
開示日: 2025-02-10
Komoriの読み（0-100）: 42
企業ページ: https://komori.app/company/6485

## 何が変わったか

2025年4月1日付で、杉本博司氏が代表取締役社長に就任し、谷合祐一氏は代表取締役社長から取締役となる。あわせて取締役・監査役の交代や執行役員等の人事異動が行われ、6月26日付で新任取締役・監査役の選任と退任取締役・監査役の交代が予定されている。

## 会社が挙げた理由

代表取締役の異動理由は「新経営体制への移行のため」とされている。その他の異動について、個別の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年2月10日
- 就任予定日: 2025年4月1日付（杉本博司氏の代表取締役社長就任、谷合祐一氏の取締役就任、その他の取締役・人事異動）。2025年6月26日付（新任取締役・監査役の就任、退任取締役・監査役の退任。株主総会および取締役会の正式決定を条件とする異動を含む）
- 退任日: 2025年6月26日付（谷合祐一氏、黒谷潤氏）
- 新任者の氏名: 杉本 博司、木下 博昌、富田 邦明
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、取締役 営業本部長、監査役（常勤監査役）
- 新任者の前職: 常務取締役 営業本部長、執行役員 営業本部長、監査室
- 新任者の生年月日: 杉本 博司：1964年6月15日。木下 博昌、富田 邦明：not_disclosed
- 新任者の入社年: 杉本 博司：1989年。木下 博昌、富田 邦明：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 杉本 博司：20千株（2024年3月31日現在）。木下 博昌、富田 邦明：not_disclosed
- 退任者の氏名: 谷合 祐一、黒谷 潤
- 退任者の旧役職: 取締役（2025年4月1日現在。代表取締役社長から取締役へ異動）、監査役（常勤監査役）
- 退任者の新役職: －、－
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 谷合祐一：取締役として残る。黒谷潤：残らない。
- 異動の理由: 新経営体制への移行のため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 6名（うち社外取締役2名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2025年6月26日開催予定の第69期定時株主総会における新任取締役候補者および新任監査役候補者の選任議案。木下博昌氏の取締役就任は同日開催予定の取締役会での正式決定も必要。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「杉本 博司 代表取締役社長／谷合 祐一 取締役」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「杉本 博司：新役職名 代表取締役社長、現役職名 常務取締役 営業本部長。谷合 祐一：新役職名 取締役、現役職名 代表取締役社長」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「第1項から第9項に複数の異動対象者を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役、役員、人事異動および役員体制を記載」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「各異動は2025年4月1日付または2025年6月26日付。第69期定時株主総会は2025年6月26日開催予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任取締役（2025年6月26日付）／退任監査役（2025年6月26日付）」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「2025年6月26日開催予定の第69期定時株主総会、および同日開催の取締役会で正式に決定する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「代表取締役異動の理由：新経営体制への移行のため。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「代表取締役異動の理由は「新経営体制への移行のため」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「代表取締役異動の理由は「新経営体制への移行のため」」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「杉本博司：代表取締役社長、富田邦明：監査役（常勤監査役）」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「杉本博司の主要略歴に「1989年4月 当社入社」。木下博昌の現役職名は「執行役員 営業本部長」。富田邦明の現役職名は「監査室」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「谷合祐一：新役職名 取締役。黒谷潤：新役職名 －」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「杉本博司の主要略歴：「1989年4月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「杉本博司：生年月日 1964年6月15日」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株数 20千株。所有株式数については、2024年3月31日現在」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「参考：役員体制では飯島康夫、熊﨑美杉を取締役（社外）、伊藤広樹、櫻井秀憲を監査役（社外）として記載」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「参考：役員体制に取締役6名を記載し、そのうち飯島康夫、熊﨑美杉を「取締役（社外）」と記載」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文に機関設計変更に関する記載なし」）