# 前澤給装工業（6485） 組織変更および人事異動のお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6485/disclosure/20230210506143
種別: 役員の異動
開示日: 2023-02-10
Komoriの読み（0-100）: 16
企業ページ: https://komori.app/company/6485

## 何が変わったか

2023年4月1日付で営業本部に「リビング・ソリューション営業部」を新設し、同部長および総務部長の人事を変更する。

## 会社が挙げた理由

会社は、組織変更および人事異動を決議したと説明しているが、具体的な異動理由は記載していない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年2月10日
- 就任予定日: 2023年4月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 天羽 将大、本橋 将一、青木 太郎
- 新任者の新役職: リビング・ソリューション営業部長（ガス関連ビジネス担当）、リビング・ソリューション営業部長（ヒートポンプ関連ビジネス担当）、総務部長
- 新任者の前職: 前澤リビング・ソリューションズ株式会社 営業部長、総務部付前澤リビング・ソリューションズ株式会社出向、前澤リビング・ソリューションズ株式会社 管理部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 営業本部にリビング・ソリューション営業部を新設
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「リビング・ソリューション営業部長」「総務部長」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「人事異動欄には天羽将大、本橋将一、青木太郎の3名のみが記載されている。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「人事異動欄に天羽将大、本橋将一、青木太郎の3名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「営業本部にリビング・ソリューション営業部を新設」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2023年2月10日」、組織変更・人事異動「2023年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「組織変更（2023年4月1日付）」「人事異動（2023年4月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「人事異動欄に新・現の役職が記載されている。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「組織変更および人事異動を決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文に異動理由の説明欄・記載はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動欄および本文に本人側の不利な事情の記載はない。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及はない。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績等への言及はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄の見出しは「新」「現」であり、退任者の記載はない。」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「現職欄に「前澤リビング・ソリューションズ株式会社 営業部長」「前澤リビング・ソリューションズ株式会社出向」「前澤リビング・ソリューションズ株式会社 管理部長」と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「人事異動欄に退任・退任後役職の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「氏名、新、現の役職のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動欄に生年月日・年齢の記載はない。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動欄に所有株式数の記載はない。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「人事異動欄に記載されているのは部長職の異動である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の記載はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性への言及はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の組織変更は「営業本部にリビング・ソリューション営業部を新設」のみである。」）