# ＫＶＫ（6484） 剰余金の配当（増配及び創業85周年記念配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6484/disclosure/20240513591248
種別: 配当
開示日: 2024-05-13
Komoriの読み（0-100）: 62
企業ページ: https://komori.app/company/6484

## 何が変わったか

2024年3月期の期末配当を、直近予想の1株30円から35円へ5円増額した。普通配当30円に、創業85周年記念配当5円を加え、年間配当も50円から60円に増額した。

## 会社が挙げた理由

株主還元を重視し、次なる成長への投資に必要な内部留保などを勘案しつつ業績に応じて還元する方針に基づくもの。また、創業85周年を迎えた株主への感謝として記念配当5円を加えた。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"30円00銭","revised_forecast":"35円00銭","change":"5円00銭増額","change_rate":"16.7%","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"50円00銭","revised_forecast":"60円00銭","change":"10円00銭増額","change_rate":"20.0%","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"25円00銭","期末":"25円00銭","年間":"50円00銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"289百万円","前期実績":"204百万円"}
- 基準日: 2024年3月31日
- 効力発生日: 2024年6月24日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: {"普通配当":"30円00銭","記念配当":"5円00銭"}
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 株主の皆様に対する利益還元を経営の重要政策の一つとして位置づけ、次なる成長への投資に必要な内部留保などを勘案しつつ、業績に応じて株主還元に充てることを利益配分の基本的な考え方とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2024年3月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想を上回る（原文: 「決定額「35円00銭」、直近の配当予想「30円00銭」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「決定額「35円00銭」、前期実績「25円00銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減30%以上（原文: 「前期実績「25円00銭」、決定額「35円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額「289百万円」、前期実績「204百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「当期実績「60円00銭」、前期実績「50円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 予想を修正済み（原文: 「「直近の配当予想から普通配当を5円増配」および「年間配当を1株当たり50円から60円にいたします」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 業績条件付き（原文: 「「業績に応じて株主還元に充てることを利益配分の基本的な考え方」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: なし（原文: 「配当方針には「業績に応じて株主還元に充てる」と記載されているが、数値基準の記載はない」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「理由欄は既存の利益配分の基本的な考え方と今回の増配理由を記載している」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「決議いたしました」および「1株当たり35円とさせていただきました」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当30円00銭」「記念配当5円00銭」」）
- どの期の配当についての決定か。: 期末配当（原文: 「「2024年3月期の期末配当におきましては」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期実績「第2四半期末25円00銭」「期末35円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「配当の内容および年間配当の内訳に、株式分割・株式併合に関する記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「創業85周年を迎えたことに株主の皆様への感謝の気持ちを表し、記念配当5円を加えた」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績に応じて株主還元に充てることを利益配分の基本的な考え方」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文は剰余金の配当および記念配当について記載している」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文の決議事項は「剰余金の配当（増配及び創業85周年記念配当）」である」）
- 配当性向はどう示されているか。: 配当性向の記載なし（原文: 「配当内容および理由欄に配当性向の記載はない」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2024年5月13日開催の取締役会において」「決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「記載されているのは2024年3月期の配当と年間配当の内訳である」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日2024年3月31日」「1株当たり35円00銭」「効力発生日2024年6月24日」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 記念配当あり（原文: 「「普通配当30円00銭」「記念配当5円00銭」」）