# グローバル展開を支える人材の育成｜ＹＵＳＨＩＮ（6482）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「そして、会社のグローバル展開を支える世界で活躍できる人材を育成することが課題であります。」 — グローバル展開を支える人材育成を経営課題として初めて記載している。 (https://komori.app/company/6482/filing/2016-fy)
- FY2021 引き上げ 「こうした取り組みに加えて、組織づくり、人財育成を強化し、持続的成長の実現に努めてまいります。」 — 従来のグローバル展開を支える人材育成から、組織づくりと人財育成を一体で強化する方針へ範囲を広げている。 (https://komori.app/company/6482/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「また組織力の向上に向けて、組織強化、人材育成、ＩＴシステムの強化を進め、業務の品質・効率・スピードを高めることによって、生産性を向上させてまいります。」 — 組織強化・人材育成・ITシステム強化を一体で進める方針を継続している。 (https://komori.app/company/6482/filing/2021-fy)
- FY2023 引き上げ 「当社は、多様な人材の価値観・考え方を活かした組織づくりを通じて、持続的な成長及び中長期的な企業価値の向上に取り組んでいます。企業理念の浸透を軸に、多様な人材の採用・育成を進め、従業員一人ひとりが特性や能力を最大限発揮し、活き活きと働き続けられるための環境づくりを目指しております。」 — 従来のグローバル展開を支える人材育成から、多様性の確保、理念浸透、人材採用・育成、職場環境整備を含む人的資本全体の強化へ対象を広げている。 (https://komori.app/company/6482/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「積極的な人財投資に伴う人件費の増加」 — 人財投資を継続していることが、営業利益の減少要因である人件費増加として記載されている。 (https://komori.app/company/6482/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「人財投資に伴う人件費の増加」 — 人財投資を継続していることが、人件費の増加として営業利益の減少要因に記載されている。 (https://komori.app/company/6482/filing/2023-q2)
- FY2024 前進 「・2023年度プログラム参加率
97.7
％
・組織診断サーベイ実施(23年4月) 参加率
98.8
％」 — 人的資本強化について、企業理念浸透プログラムと組織診断サーベイの参加実績をKPIとして開示している。 (https://komori.app/company/6482/filing/2023-fy)
- FY2026-H1 再掲 「いずれも中長期的な成長を見据えた、積極的な人財投資による人件費の増加」 — 中長期的な成長を見据えた積極的な人財投資を継続していることが、人件費の増加として記載されている。 (https://komori.app/company/6482/filing/2025-h1)
- 2026-05-15 再掲 「また、これらの取り組みを推進するために重要である人的資本について、人財の採用、企業理念の浸透を軸とした育成を進めてまいります。」 — 人財の採用と企業理念の浸透を軸とする育成を継続している。 (https://komori.app/company/6482/disclosure/20260514533890)
- 2026-05-29 再掲 「人的資本について、人財の採用、企業理念の浸透を軸とした育成を進めてまいります。」 — 人財の採用と企業理念の浸透を軸とする育成方針を再確認している。 (https://komori.app/company/6482/disclosure/20260528552902)
- FY2026 前進 「ＣＩ活動と連動して策定した人事制度において、中核人材を含む期待される人材像を明確化しています。それぞれの職務に期待されることを、成果責任、人材育成・成長、風土醸成といった観点で定義しており、適材適所の任用・配置を行っていくとともに、メリハリのある人事処遇を図っています。」 — 人的資本施策が、採用・育成の方針から、CIと連動した人事制度、役割定義、任用・配置、教育制度、処遇まで具体化した。2025年度からはフレックスタイム制のトライアルも実施している。 (https://komori.app/company/6482/filing/2025-fy)
- 2026-10-02 前進 「2026年度からは新たな教育体系の運用を開始しています。」 — 人的資本施策について、教育体系の刷新検討から新体系の運用開始へ進展している。 (https://komori.app/company/6482/disclosure/20261001544006)