# 日本トムソン（6480） 組織変更および執行役員等の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6480/disclosure/20260721596589
種別: 役員の異動
開示日: 2026-07-21
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/6480

## 何が変わったか

通商・原産地管理室を新設し、常務執行役員の担当に同室の室長職を追加した。あわせて、執行役員以外の部長・室長級を含む5名の役職・担当を変更した。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年7月21日
- 就任予定日: 2026年7月21日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 岡嶋 徹、西堀 康晴、岩脇 利和、吉田 佳弘、桑原 英樹、遠藤 全紀
- 新任者の新役職: 常務執行役員 情報システム部・物流業務部・ＤＸ推進担当、輸出管理室長兼通商・原産地管理室長、秘書室長、技術開発本部技術センター所長、技術開発本部技術センター技術部長、技術開発本部技術センター特命部長、営業本部中日本統括部豊田支社副支社長
- 新任者の前職: 常務執行役員 情報システム部・物流業務部・ＤＸ推進担当、輸出管理室長、秘書室副室長、技術開発本部技術センター技術部長、not_disclosed、技術開発本部技術センター所長、not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 通商・原産地管理室を新設する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「（２）執行役員の異動」「常務執行役員」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者欄は「代表取締役社長 CEO 細野幹人」だが、異動表には社長・CEOの異動がない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「執行役員の異動1名、その他の人事異動として「西堀 康晴」「岩脇 利和」「吉田 佳弘」「桑原 英樹」「遠藤 全紀」の5名。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「通商・原産地管理室を新設する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「開示日「2026 年 7 月 21 日」、各項目「2026年7月21日付」。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「組織変更（２０２６年７月２１日付）」「執行役員の異動（２０２６年７月２１日付）」。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「組織変更および執行役員等の異動に関するお知らせ」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「当社は、下記のとおり組織変更および執行役員等の異動を決定いたしました」。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は組織変更と新旧役職の一覧を記載しているが、理由欄・理由の説明はない。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する事由の記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「各対象者について「新役職名および担当」「旧役職名および担当」が示されている。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「秘書室副室長」「技術開発本部技術センター技術部長」「技術開発本部技術センター所長」など、社内の旧役職が記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「本文は「執行役員等の異動」であり、退任者の一覧や退任後役職の記載はない。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「本文の人事異動表に略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文の人事異動表に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は執行役員およびその他の人事異動である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出への言及なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文の組織変更は「通商・原産地管理室を新設する。」である。」）