# コンプライアンス体制・競争法遵守の強化｜不二越（6474）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社グループは、引き続きコンプライアンス体制の強化を進め、法令順守の徹底と社会的信頼の向上に努めてまいる所存であります。」 — 競争法調査・訴訟を背景に、コンプライアンス体制の強化と法令順守を明示している。 (https://komori.app/company/6474/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「当社は、社長を委員長とし、社外の弁護士を加えた「コンプライアンス委員会」を設置し、コンプライアンスに関わるグループ全体の方針の策定、諸施策の企画・推進、活動状況の監督・指導を行っております。とくに、公正な企業間取引を推進するため、「独占禁止法遵守マニュアル」を制定し教育・啓蒙活動にとり組んでおります。」 — コンプライアンス委員会、独占禁止法遵守マニュアル、教育・啓蒙活動など、競争法対応の体制・手段を具体化している。 (https://komori.app/company/6474/filing/2016-fy)
- FY2018 前進 「当社グループの行動規範である「不二越企業市民ルール」の全面的な改定を本年度で行い、グループ社員に集合教育を実施し、社員一人ひとりが法令および定款を遵守し、健全な社会規範の下でその職務を遂行し、企業の社会的責任を果たすよう徹底いたしました。」 — 従来のコンプライアンス委員会・独占禁止法遵守マニュアルに加え、行動規範の全面改定とグループ社員への集合教育を実施した。 (https://komori.app/company/6474/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「また、内部通報制度を整備し、コンプライアンスリスクの未然防止に努めております。」 — 従来のコンプライアンス委員会、独占禁止法遵守マニュアル、行動規範・教育に加え、内部通報制度をコンプライアンスリスクの未然防止策として明示している。 (https://komori.app/company/6474/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「このため、「不二越企業市民ルール」をグループの行動規範として位置づけて社内教育を実施するなど、コンプライアンス意識の向上をはかっております。また、内部通報制度を整備し、コンプライアンスリスクの未然防止に努めております。」 — 行動規範、社内教育、内部通報制度によるコンプライアンス強化を継続している。 (https://komori.app/company/6474/filing/2020-fy)