# 幹部社員等への株式給付信託｜日本精工（6471）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「当社及び一部子会社の一部役職員（以下「幹部社員等」といいます。）に対して当社の株式を給付するインセンティブプラン「幹部社員等株式給付信託」（以下「本制度」といい、本制度に関してみずほ信託銀行株式会社と締結する信託契約に基づいて設定される信託を「本信託」といいます。）を当期より導入しました。」 — 役員向け株式報酬とは別に、当社および一部子会社の幹部社員等を対象とする株式給付信託を2017年8月25日に導入し、153,348株を取得している。 (https://komori.app/company/6471/filing/2017-fy)
- FY2020 前進 「当社は、当社及び一部子会社の一部役職員（以下「幹部社員等」といいます。）に対する株式給付信託を継続しており、給付すべき株式数の増加が見込まれることから、当社株式の取得資金を幹部社員等株式給付信託に確保するために、金銭を追加拠出しました。」 — 幹部社員等向け株式給付信託を継続し、2019年8月23日に162,892株を追加取得するため153,281,372円を拠出した。 (https://komori.app/company/6471/filing/2019-fy)
- FY2026 前進 「④本信託における当社株式の追加取得③の内容
③取得株式数：1,404,614株
⑤株式の取得日：2025年8月25日」 — 幹部社員等向け株式給付信託を継続し、2025年8月25日に1,404,614株を追加取得したことを開示している。 (https://komori.app/company/6471/filing/2025-fy)