# 人権尊重・少子高齢化問題への対応｜日本精工（6471）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「さらには、カーボンニュートラル、人権の尊重、少子高齢化問題への取り組みなど企業の社会的責任の重要性は増し、経営環境は急速に変化しています。」 — 経営環境の変化と企業の社会的責任に関する論点として、人権尊重と少子高齢化問題への取り組みを初めて明示している。 (https://komori.app/company/6471/filing/2022-fy)