# 役員人事報酬委員会による指名・報酬手続の透明性強化｜大豊工業（6470）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「当社は、取締役の指名・報酬等に関する手続きの公正性・透明性・客観性を強化し、コーポレート・ガバナンス体制の一層の充実を図ることを目的として、取締役会の諮問機関として、役員人事報酬委員会を設置しております。」 — 取締役会の諮問機関として役員人事報酬委員会を設置し、取締役の選任・解任、報酬等を審議して答申する仕組みを具体的に開示している。 (https://komori.app/company/6470/filing/2023-fy)
- FY2026 前進 「役員人事報酬委員会の委員は、社外取締役が過半数を占める割合で構成し、代表取締役社長が委員長を務めております。」 — 役員人事報酬委員会について、社外取締役が過半数を占める構成のもと、当年度に2回開催し、取締役の選任・解任・報酬等を審議して答申している。 (https://komori.app/company/6470/filing/2025-fy)