# 大豊工業（6470） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6470/disclosure/20260623577027
種別: 役員の異動
開示日: 2026-06-23
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企業ページ: https://komori.app/company/6470

## 何が変わったか

ダイカスト・ブシュ事業の構造改革を進める本部を新設し、製品開発機能を再編しました。あわせて、代表取締役副社長、取締役、監査役、執行役員など12名の役職を変更しました。

## 会社が挙げた理由

ダイカスト・ブシュ事業の構造改革により収益力向上を強力に推進するため。また、更なる製品力向上と開発力強化に向け、新規製品と既存製品の開発機能を集約・再編するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年6月23日
- 就任予定日: 2026年6月23日
- 退任日: 2026年6月23日
- 新任者の氏名: 加納 知広、竹村 康行、横井 明彦、岩本 恒明、鬼村 洋平、草深 浩伸、高須 真一、山本 要、舩越 七洋、宇津野 直樹、稲吉 賢暁、清水 威博
- 新任者の新役職: 代表取締役副社長／副社長執行役員、取締役／執行役員／総務人事・調達・営業本部長、取締役／執行役員／ダイカスト・ブシュ リバイバル本部長、常勤監査役、社外監査役、執行役員／技術本部長、執行役員／生産本部長／細谷工場・岐阜工場 工場長、経営企画・経理領域長、経理部長、調達部長、篠原工場製造部長、奥田工業株式会社 出向
- 新任者の前職: 代表取締役／執行役員／品質・技術本部長、執行役員／総務人事・調達・営業本部長、執行役員／生産本部長、奥田工業株式会社 代表取締役社長（当社執行役員待遇）、－、執行役員／品質・技術本部 副本部長／篠原 BASE ディレクター、執行役員／生産本部 副本部長／細谷工場・岐阜工場 工場長、経営企画・経理領域長／経理部長（兼務）、常勤監査役、篠原工場製造部長、経理部／BR 収益構造改善室長、調達部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 舩越 七洋
- 退任者の旧役職: 常勤監査役
- 退任者の新役職: 経理部長
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会に残るかは記載なし（常勤監査役から経理部長へ異動）
- 異動の理由: ダイカスト・ブシュ事業の構造改革により収益力向上を強力に推進するため。更なる製品力向上と開発力強化に向け、新規製品の開発機能を「篠原 BASE」、既存製品の開発機能を「開発部」として集約・再編するため。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「ダイカスト・ブシュ リバイバル本部」を新設。新規製品の開発機能を「篠原 BASE」、既存製品の開発機能を「開発部」（従来の「先行開発部」より名称変更）として集約・再編。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 代表取締役（原文: 「加納 知広　代表取締役副社長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名　代表取締役社長 新美 俊生」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「（計：12 名）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「竹村 康行　取締役、横井 明彦　取締役」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「ダイカスト・ブシュ リバイバル本部」を新設しました。／開発機能を…集約・再編しました。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2026年6月23日の取締役会にて…／発令日 2026年6月23日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「2026年6月23日の取締役会にて…実施を決定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「舩越 七洋　経理部長　旧職 常勤監査役」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「当社は2026年6月23日の取締役会にて…実施を決定しました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「ダイカスト・ブシュ事業の構造改革により収益力向上を強力に推進するため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として事業構造改革および開発力強化を記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「収益力向上を強力に推進／更なる製品力向上と開発力強化」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「組織変更及び人事異動に関するお知らせ」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「竹村 康行　旧職 執行役員／横井 明彦　旧職 執行役員」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「加納 知広　代表取締役副社長　旧職 代表取締役」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「鬼村 洋平　社外監査役」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）