# 世界で通用する人財の育成と健全な企業風土の醸成｜放電精密加工研究所（6469）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「企業価値の向上と世界で通用する人財の育成・健全な企業風土の醸成」 — 企業価値向上、人材育成および健全な企業風土の醸成を経営方針として列挙。 (https://komori.app/company/6469/filing/2017-fy)
- FY2019 引き上げ 「技術・技能伝承と人財定着と育成充実」 — 従来の世界で通用する人財育成に加え、技術・技能の伝承および人財定着を重点方針として明示し、対象範囲を広げている。 (https://komori.app/company/6469/filing/2018-fy)
- FY2022 引き上げ 「また、次世代のリーダーとして若手の成長を促進し、DX技術・ICT技術を含めた次世代のものづくりに取り組む技術者の育成を推進してまいります。」 — 従来の技術・技能伝承、人財定着・育成から、若手を次世代リーダーとして育成し、DX・ICTを含む次世代ものづくりの技術者を育てる内容へ対象を具体化・拡大した。 (https://komori.app/company/6469/filing/2021-fy)
- FY2024 前進 「企業の持続的な成長及び、企業理念の継承、サクセッションプランの推進を行うため、従業員教育の拡充を行っております。」 — 従来の技術・技能伝承や人財育成に加え、サクセッションプラン、業務ローテーション、OJT、階層教育、資格取得支援、リスキリング教育などの人材育成手段を具体的に記載した。 (https://komori.app/company/6469/filing/2023-fy)