# 中長期視点を重視した役員報酬設計｜ニチダイ（6467）の変遷

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## 経過

- FY2019 初出 「取締役（監査等委員であるものを除く。）の報酬は、短期的な業績に連動した報酬ではなく、中長期的な視点で業務執行を可能とする安定した報酬を基本とする固定部分と、会社業績とそれぞれの取締役としての役割や職務執行状況に連動する付加部分に分けて支給しております。」 — 役員報酬について、短期業績連動ではなく中長期視点の固定部分を基本とし、会社業績・役割・職務執行状況に連動する付加部分を組み合わせる方針が初めて明示されている。 (https://komori.app/company/6467/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「取締役（監査等委員であるものを除く。）の報酬は、短期的な業績に連動した報酬ではなく、中長期的な視点で業務執行を可能とする安定した報酬を基本とする固定部分と、会社業績とそれぞれの取締役としての役割や職務執行状況に連動する付加部分に分けて支給しており、報酬金額は取締役会で決定しております。」 — 短期業績連動ではない中長期視点の固定部分を基本とし、業績・役割等に連動する付加部分を組み合わせる報酬方針が継続している。 (https://komori.app/company/6467/filing/2019-fy)
- FY2022 前進 「業績連動報酬は固定報酬及び業績連動報酬の合計額の５分の１を超えない額に設定します。固定報酬は毎月支給し、業績連動報酬は年１回支給します。」 — 中長期視点を基本とする役員報酬方針について、業績連動報酬を合計額の5分の1以内とする上限と支給頻度を具体化した。 (https://komori.app/company/6467/filing/2021-fy)
- FY2025 引き上げ 「取締役（監査等委員を除く。）の報酬は、短期的な業績に連動した報酬ではなく、中長期的な視点で業務執行を可能とすることを基本方針とし、職責の重要度や貢献度により算定する固定報酬と、会社業績（営業利益、経常利益などを総合的に考慮します。）とそれぞれの取締役の役割や職務執行状況に連動する業績連動報酬及び企業価値向上への貢献意欲を高める中長期インセンティブ報酬としての非金銭報酬（株式報酬）で構成します。」 — 従来の固定報酬と業績連動報酬に加え、譲渡制限付株式による中長期インセンティブ報酬を導入する方針を株主総会議案として提示し、報酬体系の範囲を拡大した。 (https://komori.app/company/6467/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「なお、当社は、2026年３月25日の取締役会決議にて、取締役会で選定された独立社外取締役を含む委員３名以上で構成される任意の「指名・報酬委員会」を、2026年４月１日付で取締役会の諮問機関として設置することとなりました。」 — 中長期視点を重視した報酬方針について、独立社外取締役を含む指名・報酬委員会を2026年4月1日付で設置する体制へ進展した。 (https://komori.app/company/6467/filing/2025-fy)
- 2026-07-23 前進 「本日、当社取締役会において、対象取締役に対しては、当社第59期定時株主総会から2027年６月開催予定の当社第60期定時株主総会までの期間に係る譲渡制限付株式報酬として、また、当社の執行役員及び本部長に対しては、当社第60期事業年度（2026年４月１日～2027年３月31日）に係る譲渡制限付株式報酬として、割当予定先である対象取締役２名並びに当社の執行役員及び本部長４名に対し、金銭報酬債権合計5,207,400円を支給し、割当対象者が当該金銭報酬債権の全部を現物出資の方法によって給付することにより、特定譲渡制限付株式として当社普通株式15,780株を割り当てることを決議いたしました。」 — 中長期視点を重視した役員報酬設計について、前回までの譲渡制限付株式報酬制度の導入方針が、取締役2名ならびに執行役員・本部長4名への15,780株の具体的な割当決議として実施段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/6467/disclosure/20260723598095)
- 2026-08-20 達成 「当社は、2026 年７月 23 日開催の当社取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日、払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式15,780株の処分について払込手続きが完了し、t32で示されていた中長期インセンティブ報酬の導入方針が具体的な実施段階に到達した。 (https://komori.app/company/6467/disclosure/20260819523348)
