# ホシザキ（6465） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6465/disclosure/20250806532990
種別: 配当
開示日: 2025-08-07
Komoriの読み（0-100）: 69
企業ページ: https://komori.app/company/6465

## 何が変わったか

2025年12月期の中間配当を1株50円で決定しました。直近予想と同額で、前期実績の45円から5円増配となります。

## 会社が挙げた理由

安定的な企業成長や経営環境の変化に対応するための内部留保、財務状況・収益状況などを総合的に判断し、安定的に利益還元する基本方針に基づいて決定した。株主還元では配当性向40％以上を目標とし、利益成長に応じた配当を行うとしている。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":50,"revised_forecast":50,"change":0,"change_rate":0,"unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":105,"change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":45,"期末":60,"年間":105,"unit":"円銭"}
- 配当金の総額: {"今回":"7,067 百万円","前期実績":"6,464 百万円","unit":"百万円"}
- 基準日: {"今回":"2025 年６月 30 日","前期実績":"2024 年６月 30 日"}
- 効力発生日: {"今回":"2025 年９月 12 日","前期実績":"2024 年９月 12 日"}
- 配当原資: {"今回":"利益剰余金","前期実績":"利益剰余金"}
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 配当性向40％以上を目標（連結・個別の別はnot_disclosed）
- 配当方針: 継続的かつ安定的な配当を目指し、配当性向40％以上を目標とし、利益成長に応じた配当を行う。それに加え、資本効率を意識し、成長・戦略投資及び最適キャッシュポジションの実現などを総合的に勘案しつつ、柔軟かつ機動的な自己株式の取得を検討する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2025 年 12 月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額「50 円 00 銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 増配（原文: 「１株当たり配当金：決定額「50 円 00 銭」、前期実績「45 円 00 銭」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 増減10〜30%（原文: 「決定額「50 円 00 銭」、前期実績「45 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：決定額「7,067 百万円」、前期実績「6,464 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「配当予想の合計「105 円 00 銭」、前期実績の合計「105 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2025年12月期の中間配当につきましては、2025年５月13日に公表しました直近の配当予想通り１株当たり50円00銭とさせていただきます。」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 配当性向目標（原文: 「「配当性向40％以上を目標とし、利益成長に応じた配当を行います。」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向40％以上を目標」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「2025 年８月７日開催の取締役会において、下記のとおり…配当を行うことを決議いたしました」」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 中間と期末が同額（原文: 「配当予想：中間「50 円 00 銭」、期末「55 円 00 銭」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「株主還元については、継続的かつ安定的な配当を目指し、配当性向40％以上を目標とし、利益成長に応じた配当を行います。」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「当社及び当社グループの財務状況、収益状況等を総合的に判断し」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「柔軟かつ機動的な自己株式の取得を検討いたします。」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向40％以上を目標」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2025 年８月７日開催の取締役会において…配当を行うことを決議いたしました」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「基準日 2025 年６月 30 日」「１株当たり配当金 50 円 00 銭」「効力発生日 2025 年９月 12 日」」）