# ホシザキ（6465） グループ会社新経営体制に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6465/disclosure/20250327501550
種別: 役員の異動
開示日: 2025-03-27
Komoriの読み（0-100）: 24
企業ページ: https://komori.app/company/6465

## 何が変わったか

ホシザキ販売株式会社が、2025年3月27日付の取締役・監査役・執行役員による新しい経営体制を決定した。代表取締役社長と社長執行役員は小林靖浩氏が務める。

## 会社が挙げた理由

異動の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年3月27日
- 就任予定日: 2025年3月27日付
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 小林 靖浩、家田 康嗣、秋田 孝、関 隆一郎、水谷 正、藤岡 渉、古神 和也、小野村 有益、小川 真克、今野 浩治、田中 裕一、金子 秀夫、稲葉 紀夫、稲嶺 満之
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、社長執行役員、取締役、副社長執行役員（事業担当）、取締役、専務執行役員（営業本部・サービス本部担当）、取締役、専務執行役員（管理担当）、監査役、常務執行役員（チェーン店本部本部長）、常務執行役員（法人営業本部本部長）、執行役員（管理本部本部長 兼 プロジェクト推進部部長）、執行役員（ＢＰＲ担当）、執行役員、執行役員、執行役員、執行役員、執行役員
- 新任者の前職: not_disclosed
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 4名、うち社外取締役の人数はnot_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2025年3月27日開催の第2期定時株主総会で決定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 小林 靖浩／社長執行役員 小林 靖浩」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「1．取締役、2．監査役、3．執行役員」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2025年３月27日／新経営体制（2025年３月27日付）」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2025年３月27日開催の第２期定時株主総会及び同日開催の取締役会」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「経営体制を決定いたしました」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「経営体制を決定いたしましたので、お知らせいたします」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文中に該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文中に該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「新経営体制（2025年３月27日付）」）
- 新任者はどこから来たか。: 前職の記載なし（原文: 「役職、氏名、重要な兼職の状況のみ記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文中に該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「取締役および監査役の新体制を記載」）