# ホシザキ（6465） 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6465/disclosure/20230810540581
種別: 配当
開示日: 2023-08-10
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企業ページ: https://komori.app/company/6465

## 何が変わったか

2023年12月期の中間配当を、1株当たり30円で実施すると決定した。直近の配当予想どおりで、株式分割後の前期実績と比べても実質的に同額。

## 会社が挙げた理由

安定的な企業成長に必要な内部留保、財務状況や収益状況などを総合的に判断し、安定的な利益還元を行う基本方針に基づくもの。今回の中間配当は直近の配当予想どおりとした。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"30 円 00 銭","revised_forecast":"30 円 00 銭","change":"0 円 00 銭","change_rate":"0％","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"70 円 00 銭","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"60 円 00 銭（株式分割後換算30 円 00 銭）","期末":"40 円 00 銭（株式分割後換算20 円 00 銭）","年間":"not_disclosed（株式分割後換算70 円 00 銭）"}
- 配当金の総額: {"今回":"4,346 百万円","前期実績":"4,345 百万円"}
- 基準日: 2023 年６月 30 日
- 効力発生日: 2023 年９月 12 日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: not_disclosed
- 配当方針: 総還元性向 40％以上を目標とし、継続的かつ安定的な配当を維持しつつも、利益成長に応じた株主還元を行う。株価水準や投資計画及び資本効率などを総合的に勘案し、柔軟かつ機動的な自己株式の取得も検討する。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2023 年 12 月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額「30 円 00 銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 据え置き（原文: 「前期実績「60 円 00 銭」および注記「普通株式１株につき２株の割合で株式分割」「株式分割後換算」」）
- 前期実績に対する１株当たり配当の増減率はどの帯に入るか。: 前期と同額（原文: 「今回「30 円 00 銭」、前期実績（株式分割後換算）「30 円 00 銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額は増加（原文: 「配当金総額：今回「4,346 百万円」、前期実績「4,345 百万円」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は据え置き（原文: 「当期年間配当の合計「70 円 00 銭」、前期実績（株式分割後換算）の合計「70 円 00 銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2023 年 12 月期の中間配当につきましては、直近の配当予想通り 1 株当たり 30 円 00 銭」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 総還元性向目標（原文: 「「株主還元については、総還元性向 40％以上を目標」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「総還元性向 40％以上を目標」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「基本方針としています」「総還元性向 40％以上を目標」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「行うことを決議いたしました」「1 株当たり 30 円 00 銭とさせていただきます」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容に「１株当たり配当金」のみが記載されている」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「年間配当の内訳：中間「30 円 00 銭」、期末「40 円 00 銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: あり（原文: 「「2022 年７月１日付で、普通株式１株につき２株の割合で株式分割」」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 方針の引用のみ（原文: 「「利益配分を経営上重要な政策として認識」「総還元性向 40％以上を目標」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「当社及び当社グループの財務状況、収益状況等を総合的に判断」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「「柔軟かつ機動的な自己株式の取得も検討してまいります」」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文の開示内容は「剰余金の配当（中間配当）」の決議である」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「総還元性向 40％以上を目標」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「2023 年８月 10 日開催の取締役会において」「行うことを決議いたしました」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「将来にわたる安定的な企業成長」「継続的かつ安定的な配当を維持」「取得も検討してまいります」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「基準日「2023 年６月 30 日」、効力発生日「2023 年９月 12 日」、配当額「30 円 00 銭」、目標「40％以上」」）