# ホシザキ（6465） 組織変更及び人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6465/disclosure/20211227561365
種別: 役員の異動
開示日: 2021-12-27
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/6465

## 何が変わったか

2022年1月1日付で「海外グループ管理部」を新設し、「グループ管理部」を「国内グループ管理部」に改称する。あわせて、部長級5名の担当部署を変更する。

## 会社が挙げた理由

海外グループ会社のガバナンスと内部統制を強化し、海外M&Aをさらに推進するため。

## 開示の要点

- 決議日: not_disclosed
- 就任予定日: 2022年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 布野 隆文、松本 優、田本 昌利、木村 順、平野 達也
- 新任者の新役職: 本社工場 購買部 部長、島根工場 生産技術部 部長、島根工場 島根第二製造部 部長、島根工場 横田製造部 部長、海外グループ管理部 部長
- 新任者の前職: 島根工場 島根第二製造部 部長、本社工場 生産技術部 部長、島根工場 生産技術部 部長、本社工場 第二製造部 部長、海外事業部 部長補佐
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 『海外グループ管理部』を新設。『グループ管理部』を『国内グループ管理部』に名称変更。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 部長級以下（原文: 「「２．部長の異動（2022年１月１日付）」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「異動表に布野隆文、松本優、田本昌利、木村順、平野達也の5名を記載。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『海外グループ管理部』を新設」「『グループ管理部』を『国内グループ管理部』に名称変更」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「開示日「2021年12月27日」／「組織変更の内容（2022年１月１日付）」／「部長の異動（2022年１月１日付）」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「組織変更及び人事異動を実施」「2022年１月１日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「表の項目は「新役職」「現役職」であり、「部長の異動」と記載。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「組織変更及び人事異動を実施いたします」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「海外グループ会社のガバナンス、内部統制強化及び海外M＆Aの更なる推進を図ることを目的」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「人事異動の理由として「海外グループ会社のガバナンス、内部統制強化及び海外M＆Aの更なる推進」を記載。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「海外M＆Aの更なる推進を図ることを目的」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「部長の異動」として新役職・現役職を併記。」）
- 新任者はどこから来たか。: 新任者なし（原文: 「「２．部長の異動」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動表は各人の「新役職」と「現役職」を示している。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「人事異動表に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「記載対象は「部長の異動」である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性、外国籍、多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「記載されている組織変更は部門の新設・名称変更である。」）