# ホシザキ（6465） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6465 English name: HOSHIZAKI CORPORATION 業種: 機械 ## 事業の概要 ホシザキグループは、当社、子会社62社（うち連結子会社61社）及び関連会社1社により構成され、主な事業内容は、フードサービス機器の研究開発、製造、販売及び保守サービスであります。中間連結会計期間における、各セグメントに係る主な事業内容の変更と主要な関係会社の異動はありません。当中間連結会計期間における当社グループの戦略的方針や中長期的な経営方針の詳細は、本報告書の該当箇所を参照してください。 ## 提出書類 - [2026-08-07 半期報告書](https://komori.app/company/6465/filing/2026-h1) - [2025-08-08 半期報告書](https://komori.app/company/6465/filing/2025-h1) - [2025-03-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/6465/filing/2024-fy) ## 適時開示 - [2026-10-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260928540750) — 2026年9月は、自己株式381,300株を約20.66億円で市場買付けした。取締役会決議に基づく累計取得は、9月30日時点で4,625,100株・約242.69億円となった。 - [2026-09-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260828528054) — 2026年8月の1か月間に、市場買付けで自己株式351,700株を取得した。決議以降の累計取得は4,243,800株、取得価額は222億284万9,240円となった。 - [2026-08-06 2026年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260806511151) — 2026年12月期中間期は、売上高・営業利益・経常利益・親会社株主に帰属する中間純利益のいずれも前年同期を上回りました。通期業績予想と年間配当予想は従来計画から変更されていません。 - [2026-08-06 株式分割、株式分割に伴う定款および自己株式取得に係る事項の一部変更、剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260730503810) — 2026年12月期の中間配当を1株55円に決定し、直近予想どおりとしました。併せて、1株を2株に分割することと、株式分割に伴い自己株式取得の上限株数を変更することも決定しました。 - [2026-08-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260803507389) — 2026年7月中に、自己株式を市場買付けで544,100株取得した。取得価額は30億525万6,680円で、決議に基づく累計取得は3,892,100株、累計取得価額は202億1,220万1,248円となった。 - [2026-07-09 第三者割当による自己株式の処分に係る払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260709590308) — 2026年6月16日に決議した第三者割当による自己株式の処分について、2,329,100株の割当てと払込みが完了した。 - [2026-07-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260702586906) — 2026年6月に、普通株式555,000株を市場買付けで取得した。取締役会決議に基づく累計取得は3,348,000株、取得価額は172億694万4,568円となった。 - [2026-06-16 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260616572091) — 第三者割当による自己株式処分で生じる希薄化を抑えるため、普通株式を最大232万9,100株、市場買付けで取得することを決めた。取得期間は2026年7月9日から2027年3月31日まで。 - [2026-06-16 企業価値向上に向けた戦略的提携について（ジャパン・アクティベーション・キャピタル株式会社との戦略的提携及び第三者割当による自己株式の処分）](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260616571842) — ジャパン・アクティベーション・キャピタル（JAC）と戦略的提携を結び、同社が運用する2つのファンドに自己株式232万9,100株を第三者割当で処分する。調達資金約121億円は自己株式の取得に充て、希薄化の抑制を図る。 - [2026-06-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260602559472) — 2026年5月中に、東京証券取引所で自己株式728,400株を約37.2億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は279万3,000株、約143.4億円となった。 - [2026-05-15 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260515538033) — 譲渡制限付株式報酬として予定していた自己株式の処分について払込みが完了した。対象者1名の逝去による失権のため、処分株式数は30,500株から29,000株、処分総額は160,582,500円から152,685,000円に減少した。 - [2026-05-15 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260515538010) — 鮫島裕氏が人事部付主幹から常務執行役員（海外事業担当）に就任した。実施日は開示日と同じ2026年5月15日。 - [2026-05-15 2026年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260515536070) — 2026年12月期第1四半期は、売上高が前年同期比14.7％増、営業利益が10.9％増となり、最終利益も3.5％増加した。通期業績予想と年間配当予想は従来から変更されていない。 - [2026-05-07 取締役の逝去および退任に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260507518126) — 取締役の西口史郎氏が2026年5月1日に逝去し、同日付で取締役を退任しました。退任後も法令・定款上必要な取締役数は確保されています。 - [2026-05-07 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260507518098) — 2026年4月1日から4月30日までに、市場買付けで自己株式778,500株を約40.4億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は2,064,600株、約106.2億円となった。 - [2026-04-16 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260415504994) — 譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式30,500株を、当社およびグループ会社の取締役・執行役員56名に割り当てる。譲渡制限期間は2026年5月15日から30年間とする。 - [2026-04-14 組織変更及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260413502929) — ホシザキ販売株式会社に営業企画機能を新設し、当社の営業部門の役割を国内販売会社への営業支援・製品販売促進に重点化します。これに伴い本社営業部を製品販売促進部へ改称し、執行役員1名と部長5名の役職を変更します。 - [2026-04-02 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260402597338) — 2026年3月に市場買付けで自己株式998,100株を取得し、取得価額は50億0169万9288円となった。取締役会決議に基づく累計取得は128万6100株、取得価額は65億7294万1987円に達した。 - [2026-03-27 グループ会社 取締役体制等に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260327590888) — グループ会社のホシザキ販売株式会社について、定時株主総会と取締役会を経て、代表取締役社長を含む取締役4名と監査役1名の体制が決定された。 - [2026-03-26 連結孫会社株式の追加取得に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260325589271) — HSHD社を通じて、連結孫会社ARICO社の株式を追加取得し、当社グループの持分比率を51％から99.616％へ引き上げることを決めました。これにより、ARICO社に対する支配をほぼ完全に近づけます。 - [2026-03-26 取締役体制に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260325589266) — 2026年3月26日付で、定時株主総会および取締役会後の取締役体制を決定した。社長は小林靖浩氏が続投し、会長、社外取締役、監査等委員を含む新体制を示している。 - [2026-03-04 第80期定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260303574266) — 第80期定時株主総会を2026年3月26日に開催することを通知し、取締役等の選任議案3件を付議した。 - [2026-03-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260303574194) — 2026年2月17日から2月28日までに、普通株式288,000株を市場買付けで取得した。取得価額は15億7,124万2,699円で、取締役会決議に基づく累計取得も同じ数量・金額となっている。 - [2026-02-13 2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260213559747) — 2025年12月期は、売上高が9.1％増、営業利益が1.7％増、親会社株主に帰属する純利益が3.3％増となった一方、経常利益は1.9％減少した。2026年12月期は、売上高520,000百万円、営業利益55,600百万円を見込んでいる。 - [2026-02-13 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260212558502) — 2025年12月期の期末配当を1株当たり65円と決定しました。直近予想どおりで、前期の60円から5円増配となります。 - [2026-02-13 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20260212558494) — 取締役会が、普通株式を最大800万株、総額最大300億円で買い付ける自己株式取得を決議した。取得期間は2026年2月17日から11月30日までで、市場買付けを行う。 - [2025-12-25 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20251225526029) — 執行役員の佐々木誠氏は開発部長の兼務を外れ、部長職では山崎真氏と西尾正行氏の担当部門が入れ替わります。取締役などの役員体制の変更はありません。 - [2025-12-16 期末配当予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20251215520066) — 2025年12月期の期末配当予想を1株当たり55円から65円へ10円増額し、年間配当予想も105円から115円へ引き上げた。 - [2025-11-07 グループ会社役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20251107591342) — ホシザキ販売の執行役員に佐藤康浩氏を新任し、田中裕一氏と金子秀夫氏が退任する。2026年1月1日付で、執行役員の担当・役位も一部変更される。 - [2025-11-07 役員人事及び人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20251107591254) — 2026年3月の定時株主総会後に秋田孝氏を取締役に選任し、家田康嗣氏が任期満了で退任する予定です。加えて、2026年1月1日付で執行役員5名を新任し、2名が退任するほか、担当職務を変更します。 - [2025-11-07 2025年12月期第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6465/disclosure/20251107591234) — 2025年12月期第3四半期累計の売上高は365,425百万円、営業利益は46,294百万円となり、前年同期を上回った。通期の業績予想と年間配当予想は変更していない。 - [2025-10-16 社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分の払込完了及び一部失権に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20251016574449) — 社員持株会向けの譲渡制限付株式インセンティブについて、自己株式の処分と払込みが完了した。制度に同意する会員数の確定により、処分株式数は当初予定から減少した。 - [2025-08-07 剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250806532990) — 2025年12月期の中間配当を1株50円で決定しました。直近予想と同額で、前期実績の45円から5円増配となります。 - [2025-08-07 2025年12月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250806532987) — 2025年12月期中間期は、売上高・営業利益・親会社株主に帰属する中間純利益が前年同期を上回った一方、為替の影響で経常利益は小幅に減少しました。通期業績予想と年間配当予想は従来から変更されていません。 - [2025-07-16 社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250715515168) — 社員持株会を通じて、当社および子会社の対象社員に譲渡制限付株式を付与するため、自己株式を最大280,770株処分することを決議した。実際の処分株式数は、制度に同意する社員数に応じて確定する。 - [2025-07-09 連結子会社からの配当金受領に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250709510358) — 連結子会社のHoshizaki Europe Holdings B.V.から、当社が50百万ユーロの配当金を受領する予定です。当社個別決算では営業外収益になりますが、連結決算では消去されるため連結業績への影響はありません。 - [2025-06-13 当社連結子会社による株式取得（孫会社化）のお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250612588622) — ホシザキの連結子会社HAHDが、SC Holding Corp.の全株式を現金で取得し、同社と傘下のStructural Concepts Corporationを完全子会社化することを決定しました。買収は逆三角合併方式で行われ、取得価額は375百万ドルです。 - [2025-05-13 2025年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250512542555) — 第1四半期は売上高と営業利益が前年同期を上回り、親会社株主に帰属する四半期純利益も増加した。一方、為替の影響で経常利益は減少し、通期業績予想と配当予想は変更されていない。 - [2025-05-13 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250512539885) — 譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式14,400株を、当社および子会社の役員等に処分した。2025年5月13日に払込みが完了した。 - [2025-04-17 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250416517156) — 譲渡制限付株式報酬として、当社の自己株式14,400株を取締役・執行役員22名に処分することを決議した。株式には2025年5月13日から30年間の譲渡制限が付される。 - [2025-04-14 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250411513189) — 情報システム部の部長心得兼システム企画課長だった伊藤弘治氏が、情報システム部長に就任する。2025年4月16日付で実施される。 - [2025-03-28 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250328503070) — 海外事業部の部長補佐だった櫃石紀男氏が、海外事業部の部長に昇格し、事業戦略課長を兼務します。 - [2025-03-27 グループ会社新経営体制に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250327501550) — ホシザキ販売株式会社が、2025年3月27日付の取締役・監査役・執行役員による新しい経営体制を決定した。代表取締役社長と社長執行役員は小林靖浩氏が務める。 - [2025-03-26 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250326501010) — 島根工場内で部長2名の担当部門を入れ替える人事異動を実施する。福間良和氏は横田製造部長に、岡貴之氏は生産管理部長に就く。 - [2025-03-26 新経営体制に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250326501002) — 2025年3月26日付で、取締役・監査等委員である取締役・執行役員からなる新しい経営体制を決定した。代表取締役社長は小林靖浩氏が続投し、取締役は11名（うち社外取締役4名）となっている。 - [2025-02-27 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250227583287) — 丸山文雄氏が、中央研究所副所長に加えてグローバル技術部長を兼務する。実施日は2025年3月1日。 - [2025-02-13 2024年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250213571959) — 2024年12月期は、売上高445,495百万円、営業利益51,479百万円となり、いずれも前期を上回りました。2025年12月期は売上高・営業利益・純利益の増加を見込む一方、経常利益は減少を見込んでいます。 - [2025-02-13 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250212571318) — 2024年12月期の期末配当を、直近予想の1株当たり50円から60円へ増額することを決定しました。これにより年間配当は105円となり、前期の95円から10円増えます。 - [2025-02-03 自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250203561345) — 2025年1月に自己株式928,700株を約54.9億円で取得し、2024年11月の決議に基づく自己株式の取得を終了した。累計では165万4,900株を約100億円で取得した。 - [2025-01-24 グループ会社取締役及び執行役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250124554923) — グループ会社のホシザキ販売で、取締役1名が退任し、執行役員1名が取締役に昇格する予定です。また、執行役員では2名が退任し、親会社・グループ会社から3名が新たに就任する予定です。 - [2025-01-21 取締役及び執行役員の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250121553227) — 定時株主総会後の体制として、取締役2名が退任または取締役から執行役員へ異動し、新たに2名を取締役に選任する予定です。執行役員では5名が退任し、5名が新たに就任する予定です。 - [2025-01-07 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6465/disclosure/20250106546902) — 2024年12月1日から12月31日までに、普通株式を400,500株取得した実績を公表した。取得価額の総額は25億5,383万7,988円だった。 ## 変遷 - [安定的な利益還元と内部留保による成長投資](https://komori.app/company/6465/threads/d6e4869c1519) - [JACとの戦略的提携による企業価値向上施策の加速](https://komori.app/company/6465/threads/656748d6362f) - [日本でのフードサービス向け拡販と新規顧客開拓](https://komori.app/company/6465/threads/48fd0c37c58a) - [海外（米国中心）のフードサービス向け主力製品拡販](https://komori.app/company/6465/threads/a846b803e6e7) - [研究開発活動の継続](https://komori.app/company/6465/threads/6c22b7dc193c) - [個人消費の停滞と国内景気の不透明感](https://komori.app/company/6465/threads/69a082c41fca) - [中国・新興国の成長鈍化と欧州景気の先行き不透明感](https://komori.app/company/6465/threads/72c0cbaa1408) - [円高による収益・純資産への影響](https://komori.app/company/6465/threads/4fcc1d78eae5) - [日本・欧州アジアの増収増益と米州の為替影響による減収減益](https://komori.app/company/6465/threads/0cdecdf53d1c) - [増収・営業増益と為替差損による経常減益](https://komori.app/company/6465/threads/61d990f0e783) - [事業内容および主要関係会社の継続](https://komori.app/company/6465/threads/6aff890ea07e) - [普通株式配当の実施](https://komori.app/company/6465/threads/accfa483ff2a) - [Western Refrigerationによるインド企業借入金の債務保証](https://komori.app/company/6465/threads/4a692e6e4833) - [アジア・南米等の新興国への海外事業展開と企業買収戦略](https://komori.app/company/6465/threads/253dfd3e0c07) - [高付加価値製品の供給と新規市場・販路の開拓](https://komori.app/company/6465/threads/488ae0afd94e) - [省エネ・自然冷媒・環境配慮製品の開発](https://komori.app/company/6465/threads/3a40c6f5ddca) - [消費者の節約志向と設備投資抑制による需要減少](https://komori.app/company/6465/threads/5d3cef5cc3be) - [主要市場の政治経済情勢による業績変動](https://komori.app/company/6465/threads/e10f3fee3449) - [原材料市況の変動による製造コスト上昇](https://komori.app/company/6465/threads/854eaf0d2c7a) - [競争激化・価格競争による収益圧迫](https://komori.app/company/6465/threads/b42cba245124) - [連結売上高・海外売上高比率・売上高営業利益率の継続的向上](https://komori.app/company/6465/threads/f2ec1d978115) - [現金・売掛金増加を中心とする財政状態の拡大](https://komori.app/company/6465/threads/dfc2b441e6af) - [人手不足・人件費上昇・物流費高騰による事業環境の悪化](https://komori.app/company/6465/threads/198fc8ec856b) - [株式分割による投資単位引下げと投資家層の拡大](https://komori.app/company/6465/threads/88f6bdc081ba) - [トルコ関連会社への超インフレ会計の適用](https://komori.app/company/6465/threads/5e760eede006) - [国内サービス売上高522億円の実現](https://komori.app/company/6465/threads/0e8eb397c30e) - [調整後営業利益の開示と経営指標化](https://komori.app/company/6465/threads/41691855f1ac) - [取締役専務執行役員西口史郎の退任](https://komori.app/company/6465/threads/2b750febcd37) - [企業買収後の事業計画未達・減損リスク](https://komori.app/company/6465/threads/e9033d6a9d37) - [持続可能な事業モデルへの変革と世界No.1の実現](https://komori.app/company/6465/threads/04bdd5064874) - [譲渡制限付株式報酬制度による取締役への株式インセンティブ](https://komori.app/company/6465/threads/a84edefd1148) - [監査等委員会設置会社への移行と取締役会の監督機能強化](https://komori.app/company/6465/threads/277926fa6564) - [東南アジア地域統括持株会社の設立による成長戦略加速・経営効率化](https://komori.app/company/6465/threads/2d48e870f575) - [コンプライアンス・内部統制・リスク管理体制の強化](https://komori.app/company/6465/threads/a898196bc2b5) - [持続可能なサプライチェーンマネジメント](https://komori.app/company/6465/threads/160a70668c2e) - [2030年CO2排出量50％削減と2050年カーボンニュートラル](https://komori.app/company/6465/threads/f4baca7e6060) - [法人税等・包括利益表示・税効果会計適用指針の2025年適用](https://komori.app/company/6465/threads/e22c37d4e1e0) - [社員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度](https://komori.app/company/6465/threads/1aafab982c07) - [天候・自然災害・感染症等による操業影響](https://komori.app/company/6465/threads/cedc1b541c82) - [個人情報・取引先情報の外部流出](https://komori.app/company/6465/threads/dfd9a186ce3f) - [生産能力増強・新製品対応・合理化・環境改善を目的とする設備投資](https://komori.app/company/6465/threads/962218cd8b2c) - [社員の働きがいの向上と人材成長機会の創出](https://komori.app/company/6465/threads/44d94c6366fa) - [女性管理職・女性役職者の育成と登用](https://komori.app/company/6465/threads/7c076b43e0ba) - [人材の採用・育成・雇用継続の困難化](https://komori.app/company/6465/threads/2e3865c05957) - [TCFD提言への賛同と気候関連情報開示](https://komori.app/company/6465/threads/84c8df1eb1b0) - [リースに関する会計基準等の2028年12月期適用](https://komori.app/company/6465/threads/d6ea40500444) - [原価低減・IT活用による業務効率化と生産性向上](https://komori.app/company/6465/threads/6405f9b85f7e) - [利益の確保](https://komori.app/company/6465/threads/639cdebfa5b5) - [インド子会社Western Refrigerationの持株比率引上げ](https://komori.app/company/6465/threads/9bbf8bac04fb) - [人口減少・少子高齢化による国内市場縮小](https://komori.app/company/6465/threads/df21c2d2e8c4) - [製品品質問題・市場クレームによる信用低下](https://komori.app/company/6465/threads/69d349b56e6f) - [知的財産権の侵害・類似製品・第三者訴訟](https://komori.app/company/6465/threads/460280c3a7a3) - [各国の政府規制・環境法令への対応](https://komori.app/company/6465/threads/3bc56e47b2b9) - [有価証券の価値変動・取引先破綻](https://komori.app/company/6465/threads/e57909e4e13f) - [退職給付債務の前提条件変動](https://komori.app/company/6465/threads/e3d7081fb442) - [重要な訴訟事件等による損害](https://komori.app/company/6465/threads/cb8ed694c72b) - [食を通じた顧客・社会への貢献と環境・職場との調和](https://komori.app/company/6465/threads/fdfb056634bd) - [ホシザキ東海の不適切取引行為と組織風土・管理機能の脆弱性](https://komori.app/company/6465/threads/e268ec4e1d3c) - [内部資金とキャッシュ・マネジメント・システムによる流動性確保](https://komori.app/company/6465/threads/adaf068e7b72) - [IFRS第16号「リース」の適用](https://komori.app/company/6465/threads/936333690277) - [税効果会計に係る会計基準等の適用](https://komori.app/company/6465/threads/27e80d34b900) - [新型コロナウイルス感染症の影響に関する会計上の見積りの不確実性](https://komori.app/company/6465/threads/b7de15c644e9) - [新型コロナウイルス感染・クラスター発生防止と事業影響の極少化](https://komori.app/company/6465/threads/7575c600a1f5) - [テイクアウト・デリバリー展開顧客への支援](https://komori.app/company/6465/threads/a518510db1ad) - [ホシザキ韓国の輸入申告未了指摘](https://komori.app/company/6465/threads/0a0cdcf0c140) - [新収益認識基準等の2022年12月期適用](https://komori.app/company/6465/threads/a914776ee147) - [時価算定会計基準等の2022年12月期適用](https://komori.app/company/6465/threads/7dfdf715bbea) - [会計方針・会計上の変更等の開示基準の2021年12月期適用](https://komori.app/company/6465/threads/21308c2dc786) - [連結営業利益目標額に連動する役員報酬](https://komori.app/company/6465/threads/904214634494) - [営業スタッフとサービススタッフが連携した営・サ連携モデルの確立](https://komori.app/company/6465/threads/1097bbc20780) - [展示会とフィジカル・バーチャル接点を通じた新たな顧客価値の創造](https://komori.app/company/6465/threads/b7e5e03f4984) - [北京東邦御厨の買収による中国厨房施工事業への進出](https://komori.app/company/6465/threads/9e6d80406951) - [15販売会社を束ねる中間持株会社の設立による販売機能・経営管理強化](https://komori.app/company/6465/threads/bf711f22e9f4) - [サステナビリティ委員会の設置・始動](https://komori.app/company/6465/threads/de6f7c8127c7) - [初めての統合報告書の発行](https://komori.app/company/6465/threads/8bea1923862d) - [株式会社ナオミ買収による食品充填機事業への進出](https://komori.app/company/6465/threads/ef7206447350) - [欧州・日本の生産拠点最適化を目的とする事業構造改革](https://komori.app/company/6465/threads/09864f638d3b) - [重要取引先のサステナビリティ調査回答率・工場方針説明会出席率95％](https://komori.app/company/6465/threads/2ddd76ae58ef) - [国内飲食外売上高1,000億円の実現](https://komori.app/company/6465/threads/e14dbf765fb9) - [重大なコンプライアンス違反ゼロとグローバル全社員教育](https://komori.app/company/6465/threads/c203687887a6) - [HOSHIZAKI AMERICA,INC.における内部統制上の懸念と管理体制見直し](https://komori.app/company/6465/threads/8e596e598654) - [会計上の見積りの開示基準の2021年12月期適用](https://komori.app/company/6465/threads/2c5693370b05) - [社外取締役吉松加雄の退任](https://komori.app/company/6465/threads/2cbb316f3275) - [米国フードサービス産業の設備投資の堅調さ](https://komori.app/company/6465/threads/b4b6b3b0805b)