# ＴＰＲ（6463） 役員等の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6463/disclosure/20260515537864
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-15
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企業ページ: https://komori.app/company/6463

## 何が変わったか

定時株主総会後の取締役を10名から8名に再編し、大和康二氏を代表取締役社長兼COOに、福田加奈子氏を社外取締役に選任する案を決定しました。取締役4名と監査役2名は任期満了で退任し、取締役2名は代表権を外れて常務執行役員に移行します。

## 会社が挙げた理由

会社が異動の具体的な理由を記載している箇所はありません。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月15日
- 就任予定日: 2026年6月23日付（第93回定時株主総会終結の時をもって就任。株主総会での選任決議を要する）
- 退任日: 2026年6月23日（第93回定時株主総会終結の時）
- 新任者の氏名: 大和 康二、福田 加奈子、真鍋 新一、山中 英二郎
- 新任者の新役職: 代表取締役 社長兼ＣＯＯ、取締役（社外）、常勤監査役（社外）、監査役（社外）
- 新任者の前職: 社長兼ＣＯＯ、－（社外から選任）、明治安田ライフプランセンター株式会社 法人事務サポート部長、三豊保険サービス株式会社 取締役社長
- 新任者の生年月日: 大和 康二：1969年12月24日、福田 加奈子：1965年6月29日、真鍋 新一：1962年9月1日、山中 英二郎：1962年11月28日
- 新任者の入社年: 大和 康二：1990年、福田 加奈子：not_disclosed、真鍋 新一：not_disclosed、山中 英二郎：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 矢野 和美、本家 正隆、助川 豊、田中 信哉
- 退任者の旧役職: 代表取締役、取締役（社外）、常勤監査役（社外）、監査役（社外）
- 退任者の新役職: 退任、退任、退任、退任
- 退任理由: 任期満了
- 続投の有無: 4名とも取締役会・監査役会に残らない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。第93回定時株主総会に取締役候補者および監査役候補者の選任議案を付議予定。開催予定日は2026年6月23日。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「藤城 豪二　再任　代表取締役 会長兼ＣＥＯ」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「藤城 豪二　再任　代表取締役 会長兼ＣＥＯ」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「10名の取締役全員が任期満了となります。新たに選任する取締役候補者は、以下の８名です。」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が減員（原文: 「10 名の取締役全員が任期満了」「第93回定時株主総会後の取締役体制（案）」には8名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員等の人事異動に関する記載のみで、組織変更の記載はない」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026 年５月 15 日」「2026 年６月 23 日付の役員の異動」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「第93回定時株主総会（2026 年６月 23 日開催予定）に付議する取締役及び監査役候補者」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「第93回定時株主総会終結の時をもって、以下の４名が任期満了により退任いたします。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「第93回定時株主総会（2026 年６月 23 日開催予定）に付議する取締役及び監査役候補者を決定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「任期満了により退任いたします」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「任期満了により退任いたします」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「大和 康二　代表取締役 社長兼ＣＯＯ」「矢野 和美　代表取締役」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「1990年４月 ＴＰＲ㈱入社」「大和 康二　代表取締役 社長兼ＣＯＯ」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「以下の４名が任期満了により退任いたします。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「大和 康二：1990年４月 ＴＰＲ㈱入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「大和 康二（1969 年 12 月 24 日生）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「福田 加奈子　新任（社外）」「真鍋 新一　新任（社外）」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「第93回定時株主総会後の取締役体制（案）には8名中、社外取締役4名を記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）