# セガサミーホールディングス（6460） コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/25

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6460/disclosure/20260604563221
種別: ガバナンス
開示日: 2026-06-25
Komoriの読み（0-100）: 65
企業ページ: https://komori.app/company/6460

## 何が変わったか

2026年6月25日付のコーポレート・ガバナンス報告書で、取締役会の構成・スキルマトリックスと、人的資本に関する実績および2031年3月期までの目標を示した。前回報告書からの変更内容は、本文中で明示されていない。

## 会社が挙げた理由

人的資本について、多文化人財の育成、女性活躍、中核人財の育成、職場環境整備を重要指標として取り組むことを示している。ガバナンス上の変更理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 機関設計: 監査等委員会設置会社
- 取締役の員数: 13名（うち社外4名）
- 独立役員の人数: 4名
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 前回の報告書からの変更点は記載されていない

## 評価の根拠

- この会社の機関設計はどれか。: 監査等委員会設置会社（原文: 「「取締役 監査等委員」」）
- 取締役の員数はどの範囲か。: 11〜15名（原文: 「取締役会メンバーとして13名を記載」）
- 取締役に占める社外取締役の割合はどれか。: 3分の1以上（原文: 「社外欄に○が付された取締役4名、取締役総数13名」）
- 独立役員として届け出ている人数はどれか。社外であることと独立であることは別の判断である。: 3名以上（原文: 「独立性欄に○が付された取締役4名」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 定例更新（原文: 「前回報告書からの変更点に関する記載なし」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 前向きな表現のみ（原文: 「「重要指標」「2031/3期 目標」および人的資本の取り組みに関する記載」）