# 執行役員制度と経営会議による機動的な業務執行・リスクモニタリング｜だいわ（6459）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「経営幹部会及び月例報告会は、原則として月１回開催し、経営に関する最新情報を共有しつつ、事業展開方針及びリスクの所在とその防止・回避策などを協議・報告しております。」 — 執行役員制度、月例報告会、経営幹部会、経営査問委員会を通じた業務執行とリスク監視の仕組みを初めて具体的に記載している。 (https://komori.app/company/6459/filing/2016-fy)
- FY2017 前進 「執行役員10名（取締役６名、専任者４名）が取締役会から委嘱を受けた業務について執行責任を負っております。」 — 執行役員10名の体制、取締役会7回、経営査問委員会11回、月例報告会を原則月1回開催する運用実績を記載している。 (https://komori.app/company/6459/filing/2017-fy)
- FY2018 その他 「執行役員９名（取締役６名、専任者３名）が取締役会から委嘱を受けた業務について執行責任を負っております。」 — 前年度の執行役員10名から9名へ構成が変わり、取締役会11回、経営査問委員会13回、月例報告会の運用実績を記載している。 (https://komori.app/company/6459/filing/2018-fy)
- FY2019 その他 「当事業年度の開催数は10回であります。」 — 執行役員は9名で前年度と同数だが、取締役会10回、経営査問委員会8回の当年度開催実績を記載している。 (https://komori.app/company/6459/filing/2019-fy)
- FY2020 その他 「執行役員９名（取締役５名、専任者４名）が取締役会から委嘱を受けた業務について執行責任を負っております。」 — 執行役員数は9名で同じだが、取締役5名・専任者4名の構成に変化した。取締役会は10回、経営査問委員会は12回開催され、月例報告会を原則月1回開催する運用を継続している。 (https://komori.app/company/6459/filing/2020-fy)
- FY2021 その他 「執行役員10名（取締役５名、専任者５名）が取締役会から委嘱を受けた業務について執行責任を負っております。」 — 執行役員は前年度の9名から10名へ増加し、専任者は4名から5名となった。取締役会は当事業年度に12回、経営査問委員会は11回開催され、月例報告会を原則月1回開催する運用を継続している。 (https://komori.app/company/6459/filing/2021-fy)
- FY2022 その他 「当社は、執行役員制度を導入しており、執行役員９名（取締役４名、専任者５名）が取締役会から委嘱を受けた業務について執行責任を負っております。」 — 執行役員はFY2021の10名から9名へ減少し、取締役4名・専任者5名の構成となった。取締役会は12回、経営査問委員会は9回開催され、月例報告会を原則月1回開催する運用を継続している。 (https://komori.app/company/6459/filing/2022-fy)
- FY2023 その他 「経営査問委員会は、内部統制の維持と異常事項の発生を未然に防止することを目的に設置しており、当事業年度に14回開催しております。」 — 執行役員9名の体制と月例報告会を継続する一方、経営査問委員会の開催実績は前年度の9回から14回へ更新されている。 (https://komori.app/company/6459/filing/2023-fy)
- FY2024 その他 「当社は、執行役員制度を導入しており、執行役員７名（取締役４名、専任者３名）が取締役会から委嘱を受けた業務について執行責任を負っております。」 — 執行役員は前年度の9名から7名へ減少した。取締役会は16回、経営査問委員会は11回開催し、月例報告会を原則月1回開催する運用を継続している。 (https://komori.app/company/6459/filing/2024-fy)
- FY2025 その他 「当事業年度の開催数は12回であります。」 — 執行役員7名の体制を継続する一方、取締役会は12回、経営査問委員会は14回開催した。前年度の取締役会16回・経営査問委員会11回から開催実績が変化している。 (https://komori.app/company/6459/filing/2025-fy)