# 環境委員会・サステナビリティ委員会による気候変動対応｜グローリー（6457）の変遷

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## 経過

- FY2023 初出 「気候変動に関連する課題は、代表取締役社長から環境マネジメントの権限と責任を委嘱された環境マネジメント担当役員を委員長とする「環境委員会」（年２回）によって議論されます。そこで決定した重要事項及びそれらの取組状況については、代表取締役社長を委員長とする「サステナビリティ委員会」（年２回）の重要課題の一つとして報告・承認されます。」 — 気候変動課題について、年2回の環境委員会・サステナビリティ委員会で議論・承認し、取締役会へ報告するガバナンス体制を開示している。 (https://komori.app/company/6457/filing/2022-fy)
- FY2025 前進 「サステナビリティ重要課題に対する目標・KPIの設定や具体的な施策の検討・推進等を担う５つの部会（環境部会、人材部会、社会貢献部会、ガバナンス部会、価値創造部会）を設け、特定した重要課題への取組みを推進しております。」 — 気候変動を含むサステナビリティ対応について、委員会の下に5部会を設置し、目標・KPI・施策の推進体制を具体化した。 (https://komori.app/company/6457/filing/2024-fy)