# 人財マネジメントポリシーによるDEI・人財基盤強化｜ブラザー工業（6448）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「2025年度には「人財マネジメントポリシー」を策定し、多様性の尊重をグループの成長と革新の原動力と位置付けました。」 — 多様性、個性、DEIを重視し、事業ポートフォリオ変革を支える専門人財・リーダー人財の確保、育成、配置をグループ方針として明示した。 (https://komori.app/company/6448/filing/2025-fy)
