# ブラザー工業（6448） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6448 English name: BROTHER INDUSTRIES,LTD. 業種: 電機・精密 ## 事業の概要 当社グループは、プリンティング・アンド・ソリューションズ、インダストリアル・プリンティング、マシナリー、ニッセイ、パーソナル・アンド・ホーム、その他の6事業を展開。2026年6月22日付でブラザーグループの商号変更後の体制に移行し、産業用プリンティング領域の強化・自動化・生産技術刷新・販売拠点網の拡充・デジタルサービス展開を推進。株式取得関係会社・子会社を連結子会社化、セグメント情報と財務指標を統合した財務開示を実施。 ## 提出書類 - [2026-06-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/6448/filing/2025-fy) - [2025-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/6448/filing/2025-h1) - [2024-11-13 半期報告書](https://komori.app/company/6448/filing/2024-h1) - [2024-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/6448/filing/2023-fy) ## 適時開示 - [2026-10-14 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6448/disclosure/20261014550362) — 2026年9月の1か月間に、普通株式251,900株を約11.6億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は、2026年9月30日時点で2,090,200株、約82.9億円となった。 - [2026-09-04 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260904531874) — 2026年8月に、普通株式374,000株を約16.9億円で取得した。5月の決議に基づく累計取得は1,838,300株、約71.3億円となった。 - [2026-08-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260806512146) — 2026年7月1日から7月31日までに、自己株式530,700株を約20.3億円で取得した。5月8日の決議に基づく累計取得は1,464,300株、約54.4億円となった。 - [2026-08-06 2027年３月期 第１四半期決算説明資料](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260806512047) — 2027年3月期第1四半期は、売上収益と各段階利益が前年同期を大きく上回り、第1四半期として過去最高を更新した。これを受け、通期の売上収益・各利益段階の予想を上方修正した。 - [2026-08-06 2027年３月期　第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260805509777) — 2027年3月期の通期連結業績予想を上方修正した。売上収益は9,100億円から9,800億円、営業利益は850億円から900億円、親会社の所有者に帰属する当期利益は720億円から775億円に引き上げた。配当予想は据え置いている。 - [2026-07-06 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260706588287) — 2026年6月中に、ブラザー工業は自己株式419,400株を約15.9億円で取得した。5月11日からの累計では933,600株、約34.1億円を取得している。 - [2026-06-25 定款 2026/06/24](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260625579817) — 2026年6月24日改定の定款では、監査等委員会設置会社としての機関構成や取締役の定員などが定められている。ただし、改定前からの具体的な変更内容は本文に記載されていない。 - [2026-06-12 （訂正）「2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）」の一部訂正について](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260611568594) — 2026年3月期決算短信に記載した期末為替レートを訂正した。米ドルは149.52円から159.88円に、ユーロは162.08円から183.41円に変更している。 - [2026-06-05 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260605564330) — 2026年5月11日から5月31日までに、普通株式514,200株を約18.17億円で取得した。5月8日の決議に基づく取得で、決議後の累計取得実績も同じ数量・金額となっている。 - [2026-05-29 【ご参考】第134回定時株主総会招集ご通知（サマリー版）](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260528553527) — 第134回定時株主総会に向け、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行する定款変更、役員選任、報酬枠の設定・改定など7議案を付議している。 - [2026-05-29 第134回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260528553526) — 第134回定時株主総会の招集が通知され、定款を変更して監査等委員会設置会社へ移行する議案や、取締役の選任・報酬制度の議案が付議された。 - [2026-05-28 独立役員届出書](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260528552292) — 2026年6月24日の定時株主総会で社外取締役の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。新任として山田昭氏、松本千佳氏、赤松育子氏を含む7名の社外取締役を独立役員として届け出ている。 - [2026-05-21 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260521543327) — 2026年3月31日を基準日とする期末配当を、1株当たり50円に決定しました。直近の配当予想と同額で、年間配当は中間配当と合わせて100円となります。 - [2026-05-21 定款の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260521543313) — 株主総会での承認を条件に、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行するため、監査等委員会の設置や監査役・監査役会の規定削除など定款を変更する。併せて取締役相談役の規定を廃止し、重要な業務執行の決定を取締役へ委任できる規定を新設する。 - [2026-05-08 自己株式の取得状況および取得終了ならびに自己株式消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260508520140) — 2026年4月に自己株式640,400株を約19.4億円で取得し、2025年5月の決議に基づく自己株式取得を終了した。取得した自己株式を含む7,307,400株を2026年6月1日に消却する予定。 - [2026-05-08 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260508520074) — 取締役会が、普通株式を最大1,000万株、総額最大200億円取得する自己株式取得枠を決めた。取得期間は2026年5月11日から2027年4月30日まで。 - [2026-05-08 2026年３月期 決算説明資料　中期戦略CS B2027進捗](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260508520064) — 2025年度は、P&Sとマシナリーを中心に販売が伸び、為替の追い風や一時収益も加わって増収増益となった。2026年度は中東情勢、部材高、米国関税のリスクを織り込んだうえで、産業用領域の拡大により増収増益を見込む。 - [2026-05-08 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結）](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260508519028) — 2026年3月期の連結実績を確定し、2027年3月期の通期連結業績予想を新たに公表した。2027年3月期は、売上収益910,000百万円、営業利益85,000百万円、親会社の所有者に帰属する当期利益72,000百万円を見込んでいる。 - [2026-05-01 法定事後開示書類（会社分割）（株式会社BuddyBoard）](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260501516507) — ブラザー工業のワークコミュニケーションソフトウエアサービス「BuddyBoard」事業に関する権利義務を、吸収分割により株式会社BuddyBoardへ移管しました。吸収分割の効力発生日は2026年5月1日です。 - [2026-04-03 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260403598211) — 2026年3月に、普通株式483,000株を約14.4億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は666万7,000株、累計取得価額は約180.6億円となった。 - [2026-03-26 法定事前開示書類（会社分割）（株式会社BuddyBoard）](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260326590112) — ブラザー工業は、ワークコミュニケーションソフトウエアサービス「BuddyBoard」事業に関する資産・契約・一部の雇用契約などを、完全子会社の株式会社BuddyBoardへ吸収分割で移管する。効力発生日は2026年5月1日で、分割対価は交付されない。 - [2026-03-24 ＭＵＴＯＨホールディングス株式会社株式（証券コード：7999）に対する公開買付けの結果及び子会社の異動（特定子会社の異動）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260324587546) — ＭＵＴＯＨホールディングスに対する公開買付けが終了し、4,039,103株を取得することが決まった。決済開始日付で同社はブラザー工業の連結子会社となる予定で、全株式取得の手続後には上場廃止となる見込み。 - [2026-03-23 監査等委員会設置会社への移行に関するお知らせ](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260323586462) — 2026年6月下旬開催予定の株主総会での承認を条件に、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行する方針を決めた。移行後は監査等委員が取締役会で議決権を持つ体制とし、取締役会から執行部門への権限委任も進める。 - [2026-03-09 自己株式の取得状況に関するお知らせ](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260309578168) — 2026年2月1日から2月28日までに、自己株式を510,500株、約16.2億円で取得した。取締役会決議に基づく累計取得は6,184,000株、約166.2億円となった。 - [2026-03-02 会社分割（簡易吸収分割）に関するお知らせ](https://komori.app/company/6448/disclosure/20260302573088) — ブラザー工業は、ワークコミュニケーションソフトウエアサービス「BuddyBoard」事業を新設会社の株式会社BuddyBoardへ移管します。その後、同社がIXSを引受先とする第三者割当増資を行い、IXSが51％、ブラザー工業が49％を保有する持分法適用関連会社となる予定です。 ## 変遷 - [資本効率向上を目的とする機動的な自己株式取得](https://komori.app/company/6448/threads/0603ce974485) - [CS B2018による変革への挑戦](https://komori.app/company/6448/threads/a9a9410fbe12) - [通信・プリンティング機器の収益力強化](https://komori.app/company/6448/threads/3eb088b23d9e) - [オフィス・特殊用途向けソリューションの成長](https://komori.app/company/6448/threads/01563206747a) - [ファクトリーオートメーション領域への挑戦](https://komori.app/company/6448/threads/e0ac312363ec) - [ドミノ事業を次世代の成長の柱へ](https://komori.app/company/6448/threads/8344b8928f48) - [過去最高売上高の更新と利益の減少](https://komori.app/company/6448/threads/e5a37b0c4eed) - [エクシングの完全子会社化によるグループ運営強化](https://komori.app/company/6448/threads/e4fbd5c9be6d) - [自動車関連市場向け産業機器の拡大](https://komori.app/company/6448/threads/2c60c591de8d) - [樹脂材料・鋼板等の原材料価格高騰リスク](https://komori.app/company/6448/threads/9f451a7c7156) - [米中貿易摩擦・新興国経済不安による需要・受注環境の不透明化](https://komori.app/company/6448/threads/204ce4669ec9) - [MUTOH買収による産業用大判プリンター領域の拡大](https://komori.app/company/6448/threads/a2560a630d74) - [Konrad Busche自動車部品向け部門の譲受によるノンアパレル領域強化](https://komori.app/company/6448/threads/b85986488378) - [業務執行と監督の分離による意思決定迅速化とガバナンス強化](https://komori.app/company/6448/threads/70aaef71dc35) - [プリンティング中心から複合事業企業への転換](https://komori.app/company/6448/threads/fe6bb037aac9) - [家庭用ミシンのグローバルNo.1維持とクラフト事業](https://komori.app/company/6448/threads/a25a4c202264) - [通信カラオケ事業のキャッシュカウ化](https://komori.app/company/6448/threads/5706fe29b67e) - [顧客満足を起点とした研究開発と固有技術](https://komori.app/company/6448/threads/1f748ade942d) - [海外売上・拠点・従業員を基盤とするグローバル企業構造](https://komori.app/company/6448/threads/0d7e097cfdb6) - [7事業から成る複合事業構成](https://komori.app/company/6448/threads/0fcbf85f42fe) - [連結配当性向30％程度とDOE1％程度を下限とする利益還元](https://komori.app/company/6448/threads/18ac9cf74302) - [グループ内キャッシュマネジメントと十分な手元流動性の確保](https://komori.app/company/6448/threads/85967c9ce95d) - [グローバル人材の採用・雇用継続難](https://komori.app/company/6448/threads/7c2b143d5fe9) - [各国の法規制・税制変更による事業制約](https://komori.app/company/6448/threads/1c87bfe9ba40) - [事業転換・M&Aに伴う統合負荷と減損リスク](https://komori.app/company/6448/threads/4683ab63c08e) - [平成29年3月期の設備投資計画37,600百万円](https://komori.app/company/6448/threads/def844287067) - [SOHO・SMB市場の重点強化](https://komori.app/company/6448/threads/03a49f1364ea) - [ガーメントプリンター「GTX」の販売拡大](https://komori.app/company/6448/threads/a658687b4a9a) - [取引先の信用悪化・債務不履行リスク](https://komori.app/company/6448/threads/ac0237636bc6) - [保有株式の株価変動リスク](https://komori.app/company/6448/threads/b04084b69696) - [自己資本比率50％を目安とする財務体質維持](https://komori.app/company/6448/threads/6794f9b6d16e) - [業績連動報酬と株式報酬型ストックオプション](https://komori.app/company/6448/threads/da707cfe4bb6) - [事業関係の維持・開拓を目的とする政策保有株式](https://komori.app/company/6448/threads/e1d3fa0949d0) - [エプソンとの印刷装置等に関する特許実施権許諾](https://komori.app/company/6448/threads/ba228b9e2656) - [労働災害・人的被害による操業停止リスク](https://komori.app/company/6448/threads/8044c64c5f4a) - [2030年度中期目標による温室効果ガス排出削減](https://komori.app/company/6448/threads/76130239322a) - [TCFD賛同と国連グローバル・コンパクト署名](https://komori.app/company/6448/threads/8f943cb27b53) - [CSR調達・RBA加盟による人権と環境への対応](https://komori.app/company/6448/threads/becb7490a963) - [不採算・低収益事業の損益改善と事業撤退](https://komori.app/company/6448/threads/b9eece871f03) - [CS B2021における成長投資枠500億円](https://komori.app/company/6448/threads/25d735377566) - [年間200億円の有利子負債返済](https://komori.app/company/6448/threads/7ad4fb5b7d55) - [在宅勤務・在宅学習と手作り需要による家庭向け需要増](https://komori.app/company/6448/threads/584eb1ad5b8d) - [ニッセイ株式公開買付けによる完全子会社化](https://komori.app/company/6448/threads/d55e329d7191) - [5つのマテリアリティと2024年度サステナビリティ目標](https://komori.app/company/6448/threads/178b772c78bc) - [棚卸資産増加による営業キャッシュ・フローへの影響](https://komori.app/company/6448/threads/3232964bc781) - [投資不動産売却による一時収益・資金流入](https://komori.app/company/6448/threads/f2c5c9e0e1e9) - [ビジネスDX・オペレーショナルDX・DX基盤構築の推進](https://komori.app/company/6448/threads/e1339863ffca) - [女性管理職候補の育成と上級職登用](https://komori.app/company/6448/threads/24885ab9c386) - [TNFD賛同と自然関連情報の開示](https://komori.app/company/6448/threads/c42a9fe18c0e) - [人財マネジメントポリシーによるDEI・人財基盤強化](https://komori.app/company/6448/threads/34d512726250) - [BuddyBoardのジョイントベンチャー分社化とSaaS成長](https://komori.app/company/6448/threads/137f628daaa3) - [At your side.文化とBrother Value Chain Management](https://komori.app/company/6448/threads/53520295e696) - [競争激化による市場シェア・業績への影響](https://komori.app/company/6448/threads/16d8aa8ae2e0) - [海外拠点・自然災害・社会的混乱による供給網リスク](https://komori.app/company/6448/threads/8e3929dca1d1) - [中国中心からベトナム・フィリピン等への生産拠点分散](https://komori.app/company/6448/threads/c6adf5e7b446) - [海外事業に伴う為替・金利変動リスク](https://komori.app/company/6448/threads/83399e2e95e4) - [現地通貨短期借入・固定金利長期調達と一定水準の格付け維持](https://komori.app/company/6448/threads/9c3811b4adc8) - [デジタル化・働き方変化によるプリンティング市場縮小](https://komori.app/company/6448/threads/d39292ae5762) - [新型コロナウイルス感染症による生産・販売・店舗事業への影響](https://komori.app/company/6448/threads/dc0ee2d8c0b1) - [グループ横断のコンプライアンス・リスク管理体制](https://komori.app/company/6448/threads/b8ef4b5c49ca) - [情報システム停止・サイバー攻撃・情報漏洩リスク](https://komori.app/company/6448/threads/ddc399f68ee8) - [ウクライナ危機・経済制裁による海外事業への影響](https://komori.app/company/6448/threads/75ef8be942fe) - [PureEneによる水素燃料電池・蓄電池ハイブリッドUPS事業](https://komori.app/company/6448/threads/52cb97e7dee0) - [IFRSの任意適用](https://komori.app/company/6448/threads/0967c96c142a) - [知的財産権の侵害・模倣品・訴訟リスク](https://komori.app/company/6448/threads/75f13ed040b6) - [製品安全・品質問題によるコストとブランド毀損](https://komori.app/company/6448/threads/a86d4a414571) - [環境規制と環境問題発生による費用負担](https://komori.app/company/6448/threads/ff12a1c6b973) - [安全保障貿易規制強化による工作機械事業の制約](https://komori.app/company/6448/threads/0db3cde4baa2) - [マシナリー・アンド・ソリューション事業と工業用部品事業の統合](https://komori.app/company/6448/threads/b15809b5c742) - [Global Vision 21による高収益・独自技術・企業文化の実現](https://komori.app/company/6448/threads/999f59630818) - [事業・業務・人財の3つの変革](https://komori.app/company/6448/threads/2ba68244fbab) - [Lake Image Systems関連4社の買収](https://komori.app/company/6448/threads/b99d4d61f403) - [工業用ミシンの生産体制見直し](https://komori.app/company/6448/threads/d0fc94d19280) - [ドミノ社買収による産業用印刷領域の強化](https://komori.app/company/6448/threads/7285196de82e) - [ミャンマー機械サービスセンターの新設](https://komori.app/company/6448/threads/822822119759) - [RPA・AI活用による70万時間の業務時間創出](https://komori.app/company/6448/threads/e3acf224c765) - [スマホアプリ連携によるP-TOUCH CUBEの展開](https://komori.app/company/6448/threads/b8d7a0f0af04) - [大規模買付行為に対する情報提供・評価期間ルール](https://komori.app/company/6448/threads/7440d8c55642) - [高耐久カラーレーザーモデルの投入](https://komori.app/company/6448/threads/c4de4e1ed47d) - [経営資源最適化・顧客価値創造・透明性を重視するガバナンス](https://komori.app/company/6448/threads/e7e178f01226) - [自己株式15,315,336株の消却](https://komori.app/company/6448/threads/4689d993c777) - [CS B2015の業績目標と実績評価](https://komori.app/company/6448/threads/53c29ff6a4a6)