# 人財確保・育成・配置の未達リスク｜サンデン（6444）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6444/threads/87ff9b4d78d7
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## 経過

- FY2020 初出 「環境変化への対応と各分野で必要とする専門性を持つ人財や、リーダーの確保・育成・配置が計画的に推進できない場合には、事業活動の停滞等により経営成績に影響を及ぼす可能性があります。」 — デジタル革命、少子高齢化、ESG推進、働き方の価値観の変化を背景に、専門人材・リーダーの確保、育成、配置を新たなリスクとして明示している。 (https://komori.app/company/6444/filing/2019-fy)
- FY2025 悪化 「しかしながら、優秀な人財の確保における競争は激化しており、採用に関しては更に強化するとともに、当社グループの人財の流出の防止に努めなければなりません。」 — 人財確保リスクについて、優秀人財の獲得競争が激化したと明示し、採用強化と人財流出防止の必要性を示している。 (https://komori.app/company/6444/filing/2025-fy)