# サンデン（6444） 従業員等に対する 業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6444/disclosure/20260514534303
種別: ガバナンス
開示日: 2026-05-14
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企業ページ: https://komori.app/company/6444

## 何が変わったか

取締役を兼務しない一定の執行役員と従業員を対象に、業績や株価に連動する譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決めた。親会社が保有する当社株式を譲渡する方式で、対象者への株式付与総数は84万株を見込む。

## 会社が挙げた理由

従業員等の報酬と会社業績・株式価値との連動性を明確にし、中長期的な企業価値向上へのインセンティブと従業員等・株主間の価値共有を高めるため。既存株主への希薄化を抑制しつつ流通株式比率を改善し、より多くの従業員等へ株式を付与するため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: 海信日本オートモーティブエアコンシステムズ合同会社（当社の親会社）。議決権比率はnot_disclosed
- 今回の変更点: 取締役を兼務しない一定の執行役員及び従業員に対する業績連動型譲渡制限付株式報酬制度を導入することを決議

## 評価の根拠

- 支配株主または親会社が存在すると書かれているか。: 非上場の親会社（原文: 「「当社の親会社である海信日本オートモーティブエアコンシステムズ合同会社」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「従業員等に対して業績連動型譲渡制限付株式報酬制度…を導入することを決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「企業価値の中長期的な向上を図るインセンティブ」「既存株主への希薄化の影響を抑制しつつ流通株式比率の改善を図る」」）