# サンデン（6444） 業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6444/disclosure/20260213561933
種別: ガバナンス
開示日: 2026-02-13
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企業ページ: https://komori.app/company/6444

## 何が変わったか

一定の取締役を対象に、会社業績や年度評価に応じて株式の譲渡制限が解除される業績連動型の譲渡制限付株式報酬制度を導入する。導入と、既存の報酬枠とは別枠で年額3億円以内の報酬枠を設定する議案を、2026年3月31日開催予定の株主総会に付議する。

## 会社が挙げた理由

取締役の報酬と会社業績・株式価値との連動性を明確にし、取締役に企業価値の中長期的な向上へのインセンティブを与えるとともに、取締役と株主との価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: 海信日本オートモーティブエアコンシステムズ合同会社（当社の親会社）。議決権比率はnot_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、一定の取締役を対象とする業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議。株主総会に制度導入と年額300百万円以内の別枠報酬枠設定を付議予定。

## 評価の根拠

- 支配株主または親会社が存在すると書かれているか。: 非上場の親会社（原文: 「「当社の親会社である海信日本オートモーティブエアコンシステムズ合同会社」」）
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い…業績連動型譲渡制限付株式報酬制度…を導入することを決議」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「取締役に当社の企業価値の中長期的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、取締役と株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的として導入」」）