# サンデン（6444） 取締役候補者及び代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6444/disclosure/20260213561891
種別: 役員の異動
開示日: 2026-02-13
Komoriの読み（0-100）: 45
企業ページ: https://komori.app/company/6444

## 何が変わったか

2026年3月31日の定時株主総会後、取締役8名体制とする。高玉玲氏ら4名が取締役を退任し、張賀氏、孫佳慧氏、田長青氏、李明氏の4名が新たに取締役候補となる。代表取締役は高玉玲氏の退任後、徐湛氏1名の体制となる。

## 会社が挙げた理由

代表取締役会長の高玉玲氏は一定の役割を終え、経営体制の明確化および意思決定の迅速化を図るため、定時株主総会終結時をもって退任する予定。これにより、代表取締役社長執行役員1名の体制とする。新任候補者については、IT・情報管理、スマート製造、監査・財務、空調・熱管理技術などの経験や専門性を活用し、意思決定、監督、企業成長、企業価値向上に貢献できる人材と判断したとしている。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年2月13日
- 就任予定日: 2026年3月31日開催予定の第100期定時株主総会終結時（株主総会での選任議案の承認を条件とする）
- 退任日: 2026年3月31日（定時株主総会終結時）。孫佳慧氏の監査役退任日は2026年3月30日予定
- 新任者の氏名: 張 賀、孫 佳慧、田 長青、李 明
- 新任者の新役職: 取締役、取締役、取締役(社外)、取締役(社外)
- 新任者の前職: 海信集団控股股份有限公司 最高情報責任者（CIO）、デジタル品質センター総経理（現任）、海信集団控股股份有限公司 最高財務責任者（CFO）、財務センター総経理（現任）、中国科学院 理化技術研究所 研究員（現任）、吉林大学自動車工学院 副学長（大学院教育・学科建設・人材採用担当）、吉林大学自動車工学院 教授（現任）
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed、2021年、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 高 玉玲、王 志剛、趙 福全、王 震坡
- 退任者の旧役職: 代表取締役 会長、取締役 副社長執行役員、取締役(社外)、取締役(社外)
- 退任者の新役職: ―（退任）、副社長執行役員、not_disclosed、not_disclosed
- 退任理由: 高玉玲氏は一定の役割を終え、経営体制の明確化および意思決定の迅速化を図るため退任する予定。その他の退任者についてはnot_disclosed
- 続投の有無: 王志剛氏は取締役退任後も副社長執行役員として残る。その他の退任者についてはnot_disclosed
- 異動の理由: 代表取締役会長 高玉玲は、一定の役割を終え、経営体制の明確化および意思決定の迅速化を図るため、定時株主総会終結時をもって退任する予定です。これにより、当社は代表取締役 社長執行役員 1名の体制といたします。
- 選任の理由: 張賀氏はIT・情報管理およびスマート製造に関する豊富な経験、孫佳慧氏は監査・財務・経営分析の知識と経験、田長青氏は制冷・空調技術や電動車両熱管理等の専門性、李明氏は新エネルギー車の熱管理や電池熱安全等の専門性を有し、意思決定、経営監督、企業成長または企業価値向上に貢献できる人材と判断したため。
- 異動後の取締役の人数: 8名（うち社外取締役3名）
- 独立役員としての届出: 田長青氏および李明氏について、選任が承認された場合に東京証券取引所の定めに基づく独立役員として届け出る予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年3月31日開催予定の第100期定時株主総会に取締役候補8名の選任議案を付議する予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「（再任）徐 湛　代表取締役 社長執行役員／（退任）高 玉玲　代表取締役 会長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「徐 湛（再任）　代表取締役 社長執行役員」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「１．取締役候補（8名）」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「取締役候補（8名）」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2026年2月13日／2026年3月31日開催予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「2026年3月31日開催予定の当社第100期定時株主総会に付議する予定」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「定時株主総会終結時をもって退任する予定」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「定時株主総会に付議する予定です」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「経営体制の明確化および意思決定の迅速化を図るため」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「一定の役割を終え、経営体制の明確化および意思決定の迅速化を図るため」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「企業成長のための優秀な人材の選抜と育成／企業価値の持続的向上」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「取締役候補（8名）／これにより、当社は代表取締役 社長執行役員 1名の体制といたします」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任候補者の略歴に生年月日・年齢の記載なし」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「田 長青、李 明：取締役(社外)／趙 福全、王 震坡：取締役(社外)」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役候補（8名）／巨 東英、田 長青、李 明：取締役(社外)」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「東京証券取引所の定めに基づく独立役員として同取引所に届け出る予定」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）