# グローバルでイノベーティブな人材の育成と活用｜ＪＵＫＩ（6440）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「ビジョンを実現するグローバルでイノベーティブ(革新的)な人材の育成と活用　・ダイバーシティの推進やマネジメント層から若手まで各階層における人材教育の強化を進めてまいります。」 — 中期計画の基本方針として、ダイバーシティ推進と各階層の人材教育強化を掲げた。 (https://komori.app/company/6440/filing/2016-fy)
- FY2017 再掲 「ナショナルスタッフ、女性、ベテラン、若手の活用等、ダイバーシティーを推進するとともに、グループ全体の人材育成とローテーションを進めてまいります。・健康経営推進により、イノベーティブで活気のある人材と組織を構築してまいります。」 — ダイバーシティ、人材育成、グループ内ローテーションに加えて、ナショナルスタッフ、女性、ベテラン、若手の活用および健康経営を具体策として記載した。 (https://komori.app/company/6440/filing/2017-fy)