# ESG経営の意識｜アマノ（6436）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「ESG経営を意識しながら、企業価値向上に向けて以下の２つの重要課題に取り組んでまいります。」 — 第８次中期経営計画の基本方針において、ESG経営を意識する姿勢が初めて明示された。 (https://komori.app/company/6436/filing/2020-fy)
- FY2022 前進 「・サステナビリティ委員会　持続可能な社会の実現に向けた取り組みの推進と企業価値の向上との両立を目指し、グループ全体でのサステナビリティ活動の推進を行っております。」 — 第8次中期経営計画で示したESG経営を意識する方針が、サステナビリティ委員会によるグループ全体の活動推進という体制に具体化された。 (https://komori.app/company/6436/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「私たちアマノグループは、「人と時間」「人と空気」の分野で、新しい価値を創造し、安心・快適で健全な社会の実現に貢献することを経営理念とし、その実践を通じて持続可能な社会の実現と企業価値の向上に努めます。」 — 従来の「ESG経営を意識する」方針が、サステナビリティ基本方針、マテリアリティ特定、気候変動対応、人材の多様性等を含む独立したサステナビリティ開示へ具体化された。 (https://komori.app/company/6436/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「社会的な課題解決にも積極的に取り組んでまいりました。」 — 第9次中期経営計画の実行内容として、社会的課題の解決に取り組む方針が継続して記載されている。 (https://komori.app/company/6436/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「社会的な課題解決にも積極的に取り組んでまいりました。」 — 第9次中期経営計画の実行内容として、社会的課題の解決に取り組む方針が継続している。 (https://komori.app/company/6436/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「社会的な課題解決にも積極的に取り組んでまいりました。」 — 第9次中期経営計画の実行内容として、社会的課題の解決に取り組む方針が継続している。 (https://komori.app/company/6436/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 再掲 「社会的な課題解決にも積極的に取り組んでまいりました。」 — 第9次中期経営計画の実行内容として、社会的課題の解決に取り組む方針が継続して記載されている。 (https://komori.app/company/6436/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「社会的な課題解決にも積極的に取り組んでまいりました。」 — 第9次中期経営計画の実行内容として、社会的課題の解決に取り組む方針が継続している。 (https://komori.app/company/6436/filing/2025-h1)
- FY2026 再掲 「人的資本経営、責任ある調達、環境負荷低減や脱炭素経営といった社会的な課題解決にも取り組み、グローバル企業の一員として持続的な企業価値向上を目指してまいります。」 — ESG・サステナビリティを意識した経営方針が、第10次中期経営計画における人的資本、責任ある調達、環境負荷低減、脱炭素経営へ展開されている。 (https://komori.app/company/6436/filing/2025-fy)