# アマノ（6436） FY2025 有価証券報告書 Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6436/filing/2025-fy 提出日: 2026-06-24 対象期間: 2025-04-01 〜 2026-03-31 企業ページ: https://komori.app/company/6436 原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100YJFL.pdf ## 要点 当連結会計年度は、売上高176,467百万円・営業利益22,551百万円となり、親会社株主に帰属する当期純利益は20,146百万円でした。あわせて、自己株式の取得および消却、ならびに設備投資（合計9,810百万円）や研究開発（研究開発費3,392百万円）を実施したことが示されています。 ## 事業 アマノグループは、時間情報システム事業と環境関連システム事業の2部門を柱として、国内外で「時間情報システム」「環境関連システム」の製造・販売・サービス提供を展開しています。主力は就業情報システム・給与計算システム等の情報システム機器、就業・時間管理機器、駐車場運営・管理を含むパーキングシステム機器、集塵機・空気輸送・排気ガス処理等の環境関連機器および清掃機器・ロボットによるクリーンシステム分野です。米国・欧州・アジアを中心に現地法人・現地拠点を活用したグローバル展開を進め、グループ全体としては37社の連結子会社・関連会社（2026年3月31日現在）と持分法適用関連会社1社を含みます。 事業の成長戦略として、中長期経営計画「第10次中期経営計画（2026年4月～2029年3月）」（以後「第10次計画」）を策定。同計画では「100年企業(2031年)への5th Stage」を経営コンセプトとし、ソフト系資産・データ基盤・IoT・AIプラットフォームへ戦略的投資を強化してデータとAIを核にした事業構造へ転換することを目指します。成長ドライバー3本柱（情報システム、パーキングシステム、クリーンシステム）とOneによる業績拡大を推進します。成長ドライバーは継続実施として扱い、海外未展開地域の開拓も推進します。 - 2027年3月期～2029年3月期の数値計画（単位百万円、前年比表示） - 売上高: 184,000（前年比4.3%） → 192,000（同4.3%） → 200,000（同4.2%） - 営業利益: 24,000（同6.4%） → 26,000（同8.3%） → 28,000（同7.7%） - 営業利益率: 13.0% → 13.5% → 14.0% - 第10次計画の最終年度目標（2029年3月期）: 売上高2,000億円、営業利益280億円、営業利益率14%、ROE14%超を目指す - 現状の事業別要約: - 時間情報システム事業: 売上高136,925百万円、前年同期比0.8%増。情報システム（41,631百万円、4.2%増）、時間管理機器（2,251百万円、7.6%減）、パーキングシステム（93,042百万円、0.4%減）。国内は新紙幣対応の反動減が影響。海外は北米で新製品効果により黒字化・増収、欧州はフランスが増収増益、香港は為替影響で減収傾向、韓国は需要回復。 - 環境関連システム事業: 売上高39,541百万円、33百万円減少。環境システム25,557百万円、クリーンシステム13,983百万円。国内は大型システム中心の推移、海外は減収傾向。 - サステナビリティ・人的資本施策の要点 - ガバナンス: サステナビリティ委員会を設置（代表取締役会長が委員長）、環境マネジメント/人権・SCM・開示部会を設置。年1回以上の報告・評価を実施。 - 人材戦略: 自律型人材の育成、リスキリング、VR/AI等を活用した事業変化対応力の強化。健康経営、ダイバーシティ推進、ワークライフバランス、労働安全衛生、健康経営優良法人2025＜大規模法人部門＞認定、エンゲージメント調査の実施、コンプライアンス強化。 - KPI指標と目標: 環境負荷低減・地球環境保全の数値目標として2030年46%削減、2050年カーボンニュートラル達成、女性管理職比率6%（2029年3月まで）、女性従業員の管理職比率10%（2029年3月まで）、男性育児休暇取得率70%（2029年3月まで）などを掲げる。 ## 数字 - 研究開発費: 0百万円 - 設備投資: 0百万円 - フリーキャッシュフロー: 0百万円 - 従業員数: 5,532人 ## セグメント - 時間情報システム事業 / 売上高 0百万円 / 営業利益 0百万円 - 環境関連システム事業 / 売上高 0百万円 / 営業利益 0百万円 ## 地域別 - 日本 / 売上高 0百万円 - 米国 / 売上高 0百万円 - 韓国 / 売上高 0百万円 - その他 / 売上高 0百万円 ## 前回からの変化 ### サプライチェーン 本書類（2026-06-24）で、時間情報/クリーンシステム等の新規プラットフォーム名（TimePro-eX等）やGDPR/プライバシーマーク、海外販売子会社（米国/欧州/アジア）および国内工場（細江工場・相模原工場）の設備更新計画が追加・再記載されたため、該当エントリを更新/追加。 - + TimePro-eX - + TimePro-VG - + VG Cloud - + TimeP@CK ALEX - + ECU/ETC認証クラウド - + AMANO Robot Cloud - + HAPiiBOT-EX - + アマノ シンシナティ - + アマノ パイオニア - + アマノ マクギャン - + ホロクオルツS.A. - + アマノ マレーシア - + PT.アマノ インドネシア - + アマノ コーリア ### 戦略的賭け 提出日2026-06-24の書類で、第10次中計に基づくDX/クラウド/認証強化やデータ・AI投資、海外展開方針が既存エントリに再登場したため追記更新した。あわせてTimePro-eX、TimeP@CK ALEX、VG CloudのSAML強化、AMANO Robot Cloud、HAPiiBOT-EX、Air Watcher、AC-900シリーズ、駐車場のAI認識・LINE連携、2026-2027設備投資、海外子会社拡充・統合、人材/健康経営の中長期投資など、新規の戦略的賭けが明示されたため追加した。 - + TimePro-eXのUI刷新とmacOS対応 - + TimeP@CK ALEX勤怠機能搭載時間管理機器 - + VG CloudのSAML認証機能強化 - + AMANO Robot Cloudの稼働管理 - + HAPiiBOT-EX新機能と販路 - + Air Watcher空気観測装置 - + AC-900シリーズ浮遊オイルミスト捕集機 - + 駐車場AI車番認識とLINE連携 - + 2026-2027設備投資による更新 - + 海外グループ会社の拡充・統合 - + 健康経営と多様性の中長期投資 ### 外部エクスポージャー 提出書類（2026-06-24）では、地政学・為替・GDPR/プライバシーマーク・世界需要変動・感染症・自然災害・労働市場変化が外部エクスポージャーとして再言及されました。加えて、J-SOX等内部統制の整備・運用が新たにリスク項目として明示されたため、新規エントリを追加しました。 - + J-SOX等内部統制運用 ### 製品 当該提出書類では、時間情報システム・時間管理機器・パーキングシステム・環境システム・クリーンシステムの中核製品群の再言及に加え、就業管理ソフトの新製品TimePro-eX、就業管理SaaSのVG Cloud（SAML強化）、清掃ロボット向けのAMANO Robot CloudおよびHAPiiBOT-EX、環境システム新製品Air Watcher、AC-900シリーズ浮遊オイルミスト捕集機拡販、ECU/ETC関連クラウド認証ソリューションなど、個別製品・サービスの新規導入が明示された。既存エントリ（TimePro-VG、TimePro-NX、e-AMANO人事届出クラウド、デジタルタイムスタンプ、TimeP@CKシリーズ、HAPiiBOT）についても機能強化・新製品派生の情報が含まれるため追記した。 - + TimePro-eX就業管理ソフト - + VG Cloud就業管理SaaS - + AMANO Robot Cloud - + HAPiiBOT-EX清掃ロボット - + Air Watcher空気観測装置 - + AC-900浮遊オイルミスト捕集機 - + ECU/ETCクラウド認証ソリューション ### 技術 2026-06-24提出書類において、TimePro系就業管理ソフトおよびVG Cloudの認証強化（OAuth/SAML）、TimePro-eXやTimeP@CK ALEX、Robot Cloudのダッシュボード、クリーンシステム（HAPiiBOT-EX等）や環境システム新製品（Air Watcher、AC-900シリーズ）などの個別技術が新たに具体化された。あわせて既存エントリの関連技術についても記載の再言及・機能強化の追記を行う。 - + TimePro-eX就業管理 - + TimePro OAuth/SAML認証連携 - + TimeP@CK ALEX勤怠 - + Robot Cloudダッシュボード - + ECU ETC関連クラウド認証 - + Air Watcher空気観測装置 - + AC-900浮遊オイルミスト捕集機 - + 車番認識AI機能 ### 資本配分 本提出書類（2026-06-24）では、設備投資（時間情報システム事業・環境関連システム事業・全社共通）の金額と、細江工場・相模原工場・営業所・環境システム設備更新・本社情報インフラ更新の2026年4月着手から2027年3月完了予定の投資計画が新たに具体化された。あわせて研究開発投資額、配当方針の改定、自己株式取得の2026年2月2日までの取得完了、および有利子負債管理方針（リース債務等）が更新として記載された。 - + 細江工場設備投資2026-2027 - + 東京営業所設備更新2026-2027 - + 環境設備更新全社2026-2027 - + 本社情報インフラ更新2026-2027 - − 取締役会決議に基づく自己株式取得 - − 取締役会決議に基づく自己株式取得 ### ケイパビリティ構築 提出書類（2026-06-24）により、育児休業取得率など人材指標、サステナビリティ委員会等のガバナンス、BIP/株式給付信託の役員報酬制度、およびTimePro系連携に関する既存エントリへ言及を追加。あわせて、DX投資（データ基盤・IoT/AI）、TimePro-eX/TimePro-VG/VG Cloud/e-AMANO、ロボットクラウド、環境新製品、パーキングのAI連携、プライバシーマーク/GDPR/J-SOX等の能力構築に関する新規エントリを追加。 - + 自律型人材育成とリスキリング - + データ基盤とIoT/AIへの投資強化 - + TimePro-eX就業管理ソフト - + TimePro-VGのOAuth認証追加 - + VG CloudのSAML認証機能強化 - + e-AMANO人事届出クラウド - + AMANO Robot Cloudの稼働管理 - + HAPiiBOT-EXロボットソリューション - + Air Watcher空気観測装置 - + AC-900シリーズ浮遊オイルミスト捕集機 - + パーキングAI認識とLINE連携 - + プライバシーマーク認証取得 - + GDPR対応（現地専門家指導） - + J-SOX等内部統制の整備運用 ### 規制ポジショニング 提出書類（2026-06-24）では、GDPR対応、プライバシーマーク認証、J-SOX、サステナビリティ委員会、指名・報酬委員会に関する記載が継続して確認された。一方で、サステナビリティKPIの拡充（TCFD・脱炭素/環境負荷低減/人的資本KPI）や、第10次中期経営計画の経営コンセプト、国内外のグループ会社戦略会議、コンプライアンス規程・企業倫理綱領が新たに具体化されているため追加エントリを作成する。 - + 第10次中計5th Stage - + TCFD対応と脱炭素目標 - + 環境負荷低減目標 - + ダイバーシティ人的資本KPI - + 国内外戦略会議の統括 - + コンプライアンス規程と倫理綱領 ## 会社自身の言葉 ### 経営戦略・計画（第10次計画と事業構造転換） - 「同計画では「100年企業(2031年)への5th Stage」を経営コンセプトとし、ソフト系資産・データ基盤・IoT・AIプラットフォームへ戦略的投資を強化してデータとAIを核にした事業構造へ転換することを目指します。」 — 第10次中期計画の経営コンセプトと、データ・AIを核にした事業構造への転換を掲げる趣旨。 - 「中長期経営計画「第10次中期経営計画（2026年4月～2029年3月）」（以後「第10次計画」）を策定。同計画では「100年企業(2031年)への5th Stage」を経営コンセプトとし、ソフト系資産・データ基盤・IoT・AIプラットフォームへ戦略的投資を強化してデータとAIを核にした事業構造へ転換することを目指します。」 — 第10次中期経営計画の位置づけ（2026年4月〜2029年3月）と経営コンセプト。 - 「海外未展開地域の開拓を「One」で推進。北米・欧州・アジアの主要市場を堅調に育成。」 — 「One」による海外未展開地域の開拓推進と主要市場の育成方針。 - 「第10次中期計画のもと、DX推進・ソフト系資産・データ基盤・IoT・AIプラットフォームへの戦略投資を強化して、事業運営の効率性・生産性を向上させる方針。」 — DX推進やソフト系資産・データ基盤・IoT/AIへの投資による効率性・生産性向上方針。 - 「ソフト系資産・データ基盤・IoT・AIプラットフォームへ戦略的投資を強化してデータとAIを核にした事業構造へ転換することを目指します。」 — ソフト系資産・データ基盤・IoT/AIプラットフォームへの戦略投資で事業構造転換を目指す方針。 ### 製品・技術・研究開発/設備投資（TimePro等とロボット/環境系） - 「TimePro-eX（就業管理ソフトの新製品。UI/UX刷新、macOS対応、セキュリティ機能強化、2025年12月市場投入）」 — 就業管理ソフト新製品TimePro-eXの内容（2025年12月市場投入、UI/UX刷新等）。 - 「TimePro-NX（中小規模事業者向け就業管理パッケージ。2025年9月にOAuth対応、2026年3月にTimePro-eXとの連携機能追加）」 — 就業管理パッケージTimePro-NXのOAuth対応（2025年9月）と機能追加（2026年3月）。 - 「空気観測装置「Air Watcher」（環境システムの新製品、2025年7月投入）」 — 環境システムの新製品・空気観測装置Air Watcher。 - 「TimePro-VG（就業管理ソフトの一部。認証方式としてOAuthを追加、2025年9月実装）」 — 就業管理ソフトTimePro-VGの認証方式OAuth追加（2025年9月）。 - 「細江工場（浜松市浜名区）: 時間情報システム事業・環境関連システム事業の生産設備 / 設備投資総額: 1,593百万円」 — 細江工場（生産設備、設備投資総額の記載）。 - 「環境負荷低減・地球環境保全の数値目標として2030年46%削減、2050年カーボンニュートラル達成」 — 環境負荷低減・地球環境保全の目標（2030年46%削減、2050年カーボンニュートラル）。 - 「VG Cloud（SaaS型就業管理サービス。2026年3月にSAML認証機能を強化）」 — SaaS型就業管理サービスVG CloudのSAML認証機能強化（2026年3月）。 - 「時刻配信・認証サービス（デジタルタイムスタンプ）」 — 時刻配信・認証サービス（デジタルタイムスタンプ）。 - 「細江工場、生産設備更新等：332百万円、自己資金、着手2026年4月、完了2027年3月」 — 細江工場の投資計画（332百万円、自己資金、2026年4月着手〜2027年3月完了）。 - 「就業情報システム・給与計算システムを中心とする情報システム機器、就業情報・入退室管理、給与管理、ICカードソリューション、システムタイムレコーダー、就業・人事・給与クラウドサービス、時刻配信・認証サービス（デジタルタイムスタンプ）」 — 情報システム分野の中心製品群（就業/給与/入退室/クラウド/デジタルタイムスタンプ等）の整理。 - 「e-AMANO人事届出クラウドサービス（労働保険の年度更新・社会保険様式変更等対応）」 — e-AMANO人事届出クラウドでの法改正等への適時対応（例示）。 - 「パーキングシステム（自動料金精算システム、入出庫管理システム、駐車場管制システム、駐輪場管理システム、自動料金計算機、立体駐車場管理システム、インターネット駐車場情報案内サービス、駐車場運営受託）」 — パーキングシステムの代表的な製品・サービス一覧（駐車場管制等、運営受託含む）。 - 「設備投資額は9,810百万円。内訳は: - 時間情報システム事業: 8,766百万円」 — 設備投資額（9,810百万円）と、その内訳のうち時間情報システム事業（8,766百万円）。 - 「時間管理機器（勤怠管理ソフト付きタイムレコーダー、コネクテッドタイムレコーダー、時間集計タイムレコーダー、時刻記録タイムレコーダー、電子タイムスタンプ、パトロールレコーダー）」 — 時間管理機器（勤怠管理ソフト付きタイムレコーダー等）の製品群。 - 「自己株式取得: 2026年2月2日までに取得完了」 — 自己株式取得の実施完了時期（2026年2月2日までに取得完了）。 - 「集塵機・集塵装置、粉粒体空気輸送システム、排気ガス処理システム、脱臭システム、清掃機器、電解水生成装置」 — 環境関連の主要装置群（集塵機等、粉粒体空気輸送等、脱臭・清掃・電解水生成など）。 - 「アマノ シンシナティ Inc.（米国、時間情報システム機器の製造・販売、修理）」 — アマノ シンシナティInc.（米国での時間情報システム機器の製造・販売、修理）。 - 「期末配当: 1株当たり125円、期中配当55円と合わせて年間配当180円（中間55円、期末125円） - 自己株式取得: 2026年2月2日までに取得完了」 — 期末・期中の配当（125円、55円）を合わせた年間配当180円に関する説明と、自己株式取得完了（2026年2月2日まで）の言及。 - 「清掃ロボット・自動床洗浄機・清掃機器・清掃ケミカル用品・木材床研磨機器・清掃受託・電解水除菌洗浄システム」 — 清掃ロボットや自動床洗浄機、清掃ケミカル用品、木材床研磨機器等の製品群。 - 「パーキングシステムの新機能開発（AI認識・車番認識・LINE連携等）」 — パーキングシステムの新機能開発（AI認識、車番認識、LINE連携等）。 - 「設備投資額は9,810百万円。内訳は: - 環境関連システム事業: 705百万円」 — 設備投資額内訳のうち、環境関連システム事業（705百万円）。 - 「TimeP@CK ALEX（新製品の勤怠管理機能を搭載した時間管理機器）」 — 勤怠管理機能を搭載した時間管理機器TimeP@CK ALEX。 - 「設備投資額は9,810百万円。内訳は: - 全社(共通): 338百万円」 — 設備投資額内訳のうち、全社（共通）（338百万円）。 - 「プライバシーマーク認証取得: 2014年2月」 — プライバシーマーク認証取得（2014年2月）。 - 「研究開発投資額は3,392百万円。重点分野・前年比変動 - 時間情報システム事業の新製品開発（TimePro-eX、TimePro-NXの連携、OAuth/SAML対応等）」 — 研究開発投資の重点（TimePro-eX/TimePro-NX連携やOAuth/SAML対応等）。 - 「アマノ マレーシア Sdn.Bhd.・アマノ タイム&エアー シンガポール Pte.Ltd.・PT. アマノ インドネシア」 — マレーシア/シンガポール/インドネシアの各拠点（販売等の記載との関連）。 - 「細江工場：2026年4月着手・2027年3月完了」 — 細江工場：2026年4月着手・2027年3月完了の投資計画。 - 「AMANO Robot Cloudダッシュボード機能」 — AMANO Robot Cloudのダッシュボード機能。 - 「ホロクオルツ S.A.（欧州、時間情報システム機器の販売・コンサルティング）」 — ホロクオルツS.A.（欧州での時間情報システム機器販売・コンサルティング）。 - 「研究開発投資額は3,392百万円。重点分野・前年比変動 - 環境システムの新製品（Air Watcher、AC-900シリーズ連動開発）」 — 研究開発投資の重点（環境システム新製品Air Watcher、AC-900シリーズ連動等）。 - 「相模原工場（相模原市緑区）: 生産設備・開発設備等」 — 相模原工場（生産設備・開発設備等）。 - 「AMANO Robot Cloud（清掃ロボット等の稼働管理クラウド）」 — AMANO Robot Cloud（清掃ロボット等の稼働管理クラウド）。 - 「HAPiiBOT-EX等の清掃ロボットの新機能・新チャネル開拓」 — HAPiiBOT-EX等の清掃ロボットでの新機能・新チャネル開拓。 - 「東京営業所・他 営業設備更新：21百万円、自己資金、着手2026年4月、完了2027年3月」 — 東京営業所・他の営業設備更新計画（21百万円、自己資金、2026年4月着手〜2027年3月完了）。 - 「指名・報酬委員会を設置し、独立社外取締役を過半数とする構成で答申を行い、取締役会へ報告。」 — 指名・報酬委員会の設置と、独立社外取締役過半の構成で答申し取締役会へ報告する旨。 - 「アマノ パイオニア エクリプス Corp.（米国、清掃機器・ケミカル用品の製造・販売）」 — アマノ パイオニア エクリプスCorp.（米国での清掃機器・ケミカル用品の製造・販売）。 - 「AC-900シリーズの浮遊オイルミスト捕集機の拡販」 — AC-900シリーズ（浮遊オイルミスト捕集機）の拡販。 - 「環境関連の設備更新（生産設備等・全社共通）合計13百万円、自己資金、着手2026年4月、完了2027年3月」 — 環境関連の設備更新（合計13百万円、自己資金、2026年4月着手〜2027年3月完了）。 - 「海外グループ会社の拡充・統合を通じたグローバル企業としての競争力強化」 — 海外グループ会社の拡充・統合を通じた競争力強化。 - 「HAPiiBOT-EX 等のロボット関連ソリューション（クリーンシステム分野）」 — HAPiiBOT-EX等のロボット関連ソリューション（クリーンシステム分野）。 - 「アマノ コーリア Corp.（韓国・時間情報システム機器販売・環境関連機器販売）」 — アマノ コーリアCorp.の位置づけ（韓国での時間情報システム/環境関連機器販売等）。 - 「AMANO Robot Cloud・HAPiiBOT-EX・HAPiiBOT等のクラウド＋ロボットソリューション」 — クラウド＋ロボットソリューション（AMANO Robot Cloud、HAPiiBOT-EX、HAPiiBOT等）。 - 「プライバシーマーク認証取得（2014年2月）など、情報セキュリティ・個人情報保護の規制適用対応」 — プライバシーマーク認証取得（2014年2月）等、情報セキュリティ/個人情報保護の規制対応。 - 「アマノ マクギャン Inc.（米国、時間情報システム機器の販売）」 — アマノ マクギャンInc.（米国での時間情報システム機器の販売）。 - 「株式報酬BIP信託、株式給付信託の信託口・信託財産としての株式保有」 — 株式報酬BIP信託・株式給付信託の信託口/信託財産としての株式保有に関する説明。 - 「粉粒体空気輸送システム、」 — 粉粒体空気輸送システムの言及（環境関連装置）。 - 「アマノ マレーシア Sdn.Bhd.（マレーシア、時間情報システム機器の販売・駐車場運営請負・環境関連機器販売）」 — アマノ マレーシアSdn.Bhd.の位置づけ（販売・駐車場運営請負等）。 - 「排気ガス処理システム、脱臭システム、」 — 脱臭システムの言及（環境関連装置）。 - 「PT. アマノ インドネシア（インドネシア、時間情報システム機器・環境関連機器販売）」 — PT. アマノ インドネシアの位置づけ（時間情報システム・環境関連機器販売等）。 - 「電解水生成装置」 — 電解水生成装置の言及（環境関連装置）。 ### サステナビリティ・人的資本・ガバナンス（委員会、人材指標等） - 「サステナビリティ委員会を設置（代表取締役会長が委員長）、環境マネジメント/人権・SCM・開示部会を設置」 — サステナビリティ委員会と、環境マネジメント/人権・SCM・開示部会の設置。 - 「女性管理職比率6%（2029年3月まで）、女性従業員の管理職比率10%（2029年3月まで）、男性育児休暇取得率70%（2029年3月まで）などを掲げる。」 — 女性管理職比率、女性従業員の管理職比率、男性育児休暇取得率などの人材KPI目標。 - 「サステナビリティ委員会を設置（代表取締役会長が委員長）、環境マネジメント/人権・SCM・開示部会を設置。年1回以上の報告・評価を実施。」 — サステナビリティ委員会の設置に加え、年1回以上の報告・評価を実施すること。 - 「人材戦略: 自律型人材の育成、リスキリング、VR/AI等を活用した事業変化対応力の強化。」 — 自律型人材の育成、リスキリング、VR/AI活用による事業変化対応力強化。 - 「TCFD対応・脱炭素目標等の進捗はウェブサイトで公表」 — TCFD対応や脱炭素目標などの進捗をウェブサイトで公表する趣旨。 - 「人材育成・多様性・健康経営・リスクマネジメント等、サステナビリティ関連の取り組みを中長期的投資として位置づけ」 — 人材育成・多様性・健康経営・リスクマネジメント等を中長期的投資として位置づける考え方。 - 「国内グループ会社戦略会議（Domestic Strategy Conference）・海外グループ会社戦略会議（Global Strategy Conference）を必要に応じて開催。」 — 国内/海外のグループ会社戦略会議の開催（Domestic/Global Strategy Conference）。 - 「男性育児休暇取得率: 65.7%」 — 男性育児休暇取得率の実績値（65.7%）。 - 「J-SOX等内部統制の整備・運用」 — J-SOX等の内部統制の整備・運用に関する言及。 - 「コンプライアンス規程・企業倫理綱領の整備・周知」 — コンプライアンス規程・企業倫理綱領の整備・周知。 - 「J-SOX等内部統制の取り組みを推進」 — J-SOX等内部統制の取り組みを推進する旨。 ### 株主還元・リスク管理・規制対応（配当/自己株式/外部リスク） - 「配当方針を以下のとおり改定: - 連結配当性向: 60.0%以上を目標 - 総還元性向: 70.0%以上を目標 - 純資産配当率の下限: 2.5%」 — 配当方針の改定（連結配当性向、総還元性向、純資産配当率下限）。 - 「GDPR（EU一般データ保護規則）への適切な対応: 2018年5月施行のGDPRに現地専門家の指導の下対応」 — GDPR（2018年5月施行）への対応方針（現地専門家の指導）。 - 「海外拠点の多さに伴う為替リスクを想定。必要に応じて為替予約を検討」 — 海外拠点の多さによる為替リスクを想定し、必要に応じて為替予約を検討する旨。 - 「世界的市場環境の変動、インフレ影響、地域別の需要動向の変化が業績に影響を与える可能性」 — 世界的な市場環境変動やインフレ影響、地域別需要の変化が業績に影響し得る旨。 - 「ECU/ETC関連のクラウド・認証系ソリューション（就業・人事・アクセスのクロスセル等）」 — ECU/ETC関連のクラウド・認証ソリューション等（クロスセル等）。 - 「中東情勢の緊迫化による影響を調査中。影響が顕著となる場合は数値計画の見直しを検討。」 — 中東情勢の緊迫化の影響を調査中で、影響が顕著なら数値計画を見直す旨。 - 「気候変動・自然災害・感染症の拡大による事業継続リスク」 — 気候変動・自然災害・感染症拡大による事業継続リスク。 - 「有利子負債管理方針: 流動性を重視、自己資本比率・時価ベース指標を注視。短期借入・リース債務等の返済・借入・資金調達を適切に実施。」 — 流動性重視の有利子負債管理方針（自己資本比率等の指標注視など）。 - 「GDPR対応（欧州子会社への対応）およびGDPRに関する現地専門家の指導の下の適切な対応」 — GDPR対応（現地専門家の指導下での適切な対応）の言及。 - 「労働市場の変化・人材確保の難化・多様性の取り組みの影響」 — 労働市場の変化や人材確保の難化、多様性の取り組みが影響し得る旨。