# ユニバーサルエンターテインメント（6425） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6425/disclosure/20240426578915
種別: 役員の異動
開示日: 2024-04-26
Komoriの読み（0-100）: 64
企業ページ: https://komori.app/company/6425

## 何が変わったか

富士本淳氏が代表取締役社長兼CEO兼CIOを辞任し、德田一氏が代表取締役社長に、岡田幸子氏が代表取締役に就任しました。富士本氏は取締役として残ります。

## 会社が挙げた理由

富士本淳氏について、取締役としての善管注意義務違反ないし忠実義務違反が認められ、当社に対する賠償責任があるとして株主代表訴訟で請求が認容されたため。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年4月26日
- 就任予定日: 2024年4月26日付（取締役会決議により同日就任）
- 退任日: 2024年4月26日
- 新任者の氏名: 德田 一、岡田 幸子
- 新任者の新役職: 代表取締役社長、代表取締役
- 新任者の前職: 常務取締役、取締役
- 新任者の生年月日: 1958年8月3日、1973年9月11日
- 新任者の入社年: 2007年、2015年
- 新任者の所有株式数: 137,000 株（2023年12月31日時点）、―
- 退任者の氏名: 富士本 淳
- 退任者の旧役職: 代表取締役社長兼CEO兼CIO
- 退任者の新役職: 取締役
- 退任理由: 取締役としての善管注意義務違反ないし忠実義務違反が認められ、当社に対する賠償責任があるとして認容されたため
- 続投の有無: 取締役として残る
- 異動の理由: 富士本淳氏は、2024年4月26日付「当社代表取締役に対する株主代表訴訟の判決に関するお知らせ」のとおり、取締役としての善管注意義務違反ないし忠実義務違反が認められ、当社に対する賠償責任があるとして認容されましたので、本日開催の臨時取締役会において、代表取締役社長から辞任をいたしました。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「富士本 淳　代表取締役社長兼CEO兼CIO → 取締役」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: あり（原文: 「富士本淳氏は、代表取締役社長から辞任いたしました。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「異動の内容に3名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動のみを説明している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2024年4月26日付で代表取締役の異動を決議いたしました。」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 予定外の事由（原文: 「賠償責任があるとして認容されましたので、臨時取締役会において、代表取締役社長から辞任をいたしました。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「2024年4月26日付「代表取締役の異動」および「臨時取締役会」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の取締役会において、2024年4月26日付で代表取締役の異動を決議いたしました。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「善管注意義務違反ないし忠実義務違反が認められ、当社に対する賠償責任があるとして認容されました。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「賠償責任があるとして認容されましたので、代表取締役社長から辞任をいたしました。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: あり（原文: 「当社代表取締役に対する株主代表訴訟の判決」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「德田一氏を代表取締役社長、岡田幸子氏を代表取締役に選定いたしました。」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「德田 一　新役職名 代表取締役社長　現役職名 常務取締役／岡田 幸子　新役職名 代表取締役　現役職名 取締役」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 取締役として残留（原文: 「富士本 淳　新役職名 取締役」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10〜20年（原文: 「德田氏：2007年1月 当社執行役員／岡田氏：2015年6月 当社取締役」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「德田 一：1958年8月3日、岡田 幸子：1973年9月11日」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「所有株式数 137,000株（2023年12月31日時点）」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新役職名および現役職名に社外の表示はない。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査等委員会設置会社への移行等に関する記載はない。」）