# 内部留保を確保しつつ安定配当を維持・継続｜高見沢サイバネティックス（6424）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「企業体質の一層の強化を図るために内部留保を確保しつつ、安定した配当を維持・継続していくことを基本方針としております。」 — 財務体質の強化と安定配当を両立させる利益還元方針。 (https://komori.app/company/6424/filing/2015-fy)
- FY2017-Q1 再掲 「平成28年６月29日　定時株主総会　普通株式　43,988　5　平成28年３月31日　平成28年６月30日　利益剰余金」 — 平成28年3月期を基準日とする普通株式配当を、1株当たり5円で平成28年6月30日に支払った。 (https://komori.app/company/6424/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「普通株式　43,988　5.00　平成28年３月31日　平成28年６月30日　利益剰余金」 — 平成28年3月期を基準日とする普通株式配当について、1株当たり5円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/6424/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「普通株式　43,988　5.00　平成28年３月31日　平成28年６月30日　利益剰余金」 — 平成28年3月期を基準日とする普通株式配当について、1株当たり5円の配当実施を記載している。 (https://komori.app/company/6424/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「企業体質の一層の強化を図るために内部留保を確保しつつ、安定した配当を維持・継続していくことを基本方針としております。」 — 内部留保の確保と安定配当の維持・継続を基本方針として再掲し、当事業年度は1株当たり5円の配当を実施することとした。 (https://komori.app/company/6424/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「普通株式　43,987　5　平成29年３月31日　平成29年６月30日　利益剰余金」 — 平成29年3月期を基準日とする普通株式について、1株当たり5円の配当を平成29年6月30日に実施した。 (https://komori.app/company/6424/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「普通株式
43,987
5.00
平成29年３月31日
平成29年６月30日
利益剰余金」 — 平成29年3月期を基準日とする普通株式について、1株当たり5円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/6424/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「普通株式
43,987
5.00
平成29年３月31日
平成29年６月30日
利益剰余金」 — 平成29年3月期を基準日とする普通株式について、1株当たり5円の配当を実施した記載を継続している。 (https://komori.app/company/6424/filing/2017-q3)
- FY2018 再掲 「当事業年度の配当につきましては、この基本方針に基づき、平成30年６月28日当社株主総会決議により、１株当たり10円の配当を実施することとしました。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を維持・継続する基本方針を維持し、株式併合後の1株当たり配当額として10円を決定した。 (https://komori.app/company/6424/filing/2017-fy)
- FY2019-Q2 再掲 「平成30年６月28日
定時株主総会
普通株式
43,986
10
平成30年３月31日
平成30年６月29日
利益剰余金」 — 平成30年3月期を基準日とする普通株式について、1株当たり10円の配当を平成30年6月29日に実施した。内部留保を確保しつつ安定配当を維持・継続する方針に基づく配当実績の開示である。 (https://komori.app/company/6424/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「平成30年６月28日
定時株主総会
普通株式
43,986
10
平成30年３月31日
平成30年６月29日
利益剰余金」 — 平成30年3月期を基準日とする普通株式について、1株当たり10円の配当を実施した記載を継続している。 (https://komori.app/company/6424/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「2019年６月27日
定時株主総会
普通株式
43,986
10.00
2019年３月31日
2019年６月28日
利益剰余金」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を維持・継続する方針に基づき、2019年3月期について1株当たり10円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/6424/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「2019年６月27日
定時株主総会
普通株式
43,986
10
2019年３月31日
2019年６月28日
利益剰余金」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を維持・継続する方針に基づき、2019年3月期について1株当たり10円の配当を実施した。 (https://komori.app/company/6424/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「2019年６月27日
定時株主総会
普通株式
43,986
10
2019年３月31日
2019年６月28日
利益剰余金」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を維持・継続する方針に基づき、2019年3月期について1株当たり10円の配当を実施した記載を継続している。 (https://komori.app/company/6424/filing/2019-q3)
- FY2021-Q1 引き上げ 「2020年６月26日
定時株主総会
普通株式
65,979
15.00
2020年３月31日
2020年６月29日
利益剰余金」 — 安定配当を維持・継続する方針に関連して、2020年3月期の1株当たり配当額は15円となり、前期の10円から増加した。 (https://komori.app/company/6424/filing/2020-q1)
- FY2021-Q3 再掲 「2020年６月26日
定時株主総会
普通株式
65,979
15.00
2020年３月31日
2020年６月29日
利益剰余金」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を維持・継続する方針に基づき、2020年3月期について1株当たり15円の配当を実施した記載を継続している。 (https://komori.app/company/6424/filing/2020-q3)
- FY2021 後退 「当事業年度の配当につきましては、この基本方針に基づき、2021年６月29日当社株主総会決議により、１株当たり12円（普通配当 12円）の配当を実施することとしました。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を維持・継続する基本方針は維持したが、1株当たり配当額は前期の15円から12円に減少した。 (https://komori.app/company/6424/filing/2020-fy)
- FY2022-Q2 再掲 「2021年６月29日
定時株主総会
普通株式
52,783
12.00
2021年３月31日
2021年６月30日
利益剰余金」 — 2021年3月期について、1株当たり12円の配当を2021年6月30日に実施したことを記載している。 (https://komori.app/company/6424/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「2021年６月29日
定時株主総会
普通株式
52,783
12.00
2021年３月31日
2021年６月30日
利益剰余金」 — 2021年3月期について、1株当たり12円の配当を実施した記載を継続している。 (https://komori.app/company/6424/filing/2021-q3)
- FY2022 再掲 「当事業年度の配当につきましては、この基本方針に基づき、2022年６月29日当社株主総会決議により、１株当たり12円（普通配当 12円）の配当を実施することとしました。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を維持・継続する基本方針を再掲し、当期も1株当たり12円の配当を決定した。 (https://komori.app/company/6424/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「2022年６月29日
定時株主総会
普通株式
52,783
12.00
2022年３月31日
2022年６月30日
利益剰余金」 — 2022年3月期について、1株当たり12円の配当を2022年6月30日に実施した。安定配当を維持・継続する従来方針に沿った配当実績である。 (https://komori.app/company/6424/filing/2022-q1)
- FY2024-Q1 引き上げ 「2023年６月29日
定時株主総会
普通株式
61,580
14.00
2023年３月31日
2023年６月30日
利益剰余金」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を維持・継続する方針に関連して、2023年3月期の1株当たり配当額は14円となり、前期の12円から増加した。 (https://komori.app/company/6424/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「2023年６月29日
定時株主総会
普通株式
61,580
14.00
2023年３月31日
2023年６月30日
利益剰余金」 — 2023年3月期について、1株当たり14円の配当を2023年6月30日に実施した記載を継続している。 (https://komori.app/company/6424/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「2023年６月29日
定時株主総会
普通株式
61,580
14.00
2023年３月31日
2023年６月30日
利益剰余金」 — 2023年3月期について、1株当たり14円の配当を実施した記載を継続している。 (https://komori.app/company/6424/filing/2023-q3)
- FY2024 引き上げ 「当事業年度の配当につきましては、この基本方針に基づき、2024年６月25日当社株主総会決議により、１株当たり17円（普通配当 16円・創立55周年記念配当1円）の配当を実施することとしました。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を維持・継続する方針のもと、1株当たり配当額を前期の14円から17円へ増額した。 (https://komori.app/company/6424/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「2024年６月25日
定時株主総会
普通株式
74,776
17.00
2024年３月31日
2024年６月26日
利益剰余金」 — 2024年3月期について、1株当たり17円の配当を2024年6月26日に実施した。内部留保を確保しつつ安定配当を維持・継続する方針に沿った配当実績である。 (https://komori.app/company/6424/filing/2024-h1)
- FY2025 引き上げ 「当事業年度の配当につきましては、この基本方針に基づき、2025年６月26日開催予定の当社定時株主総会で決議して、１株当たり20円の配当を実施する予定であります。」 — 安定配当を維持・継続する方針のもと、1株当たり配当額を前期の17円から20円へ増額する予定としている。 (https://komori.app/company/6424/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「2025年６月26日
定時株主総会
普通株式
87,971
20.00
2025年３月31日
2025年６月27日
利益剰余金」 — 前連結会計年度末に示された1株当たり20円の配当予定について、2025年6月27日に実施した実績を開示している。内部留保を確保しつつ安定配当を維持・継続する方針を継続している。 (https://komori.app/company/6424/filing/2025-h1)
- 2026-03-18 引き上げ 「2026 年 3 月期におきましては、売上高及び利益面ともに当初予想を下回る見込みとなりましたが、当社を取り巻く経営環境や今後の事業展開等を総合的に勘案し、2026 年 3 月期の期末配当予想を前回予想の 1 株当たり 20 円から 3 円増配し、普通配当 23 円に修正させていただきます。」 — 内部留保の充実に努めつつ安定配当を維持・継続する方針を示したまま、2026年3月期の期末配当予想を1株当たり20円から23円へ増額した。 (https://komori.app/company/6424/disclosure/20260317583973)
- 2026-05-14 引き上げ 「2026年３月期              ―         0.00          ―     23.00      23.00」 — 1株当たり配当額は前期の20円から23円へ増額され、翌期も23円を予想している。 (https://komori.app/company/6424/disclosure/20260514535121)
- 2026-06-01 引き上げ 「当社普通株式１株につき金23円」 — 安定配当の方針を継続しつつ、1株当たり配当額を前期の20円から23円へ増額する予定を示している。 (https://komori.app/company/6424/disclosure/20260529555986)
- FY2026 引き上げ 「当事業年度の配当につきましては、この基本方針に基づき、2026年６月24日開催予定の当社定時株主総会で決議して、１株当たり23円の配当を実施する予定であります。」 — 内部留保を確保しつつ安定配当を維持・継続する方針のもと、1株当たり配当額を前期の20円から23円へ増額する予定としている。 (https://komori.app/company/6424/filing/2025-fy)
