# ガリレイホールディングス（6420） 役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/6420/disclosure/20220512543565
種別: 役員の異動
開示日: 2022-05-12
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/6420

## 何が変わったか

梨岡英理子氏を、監査等委員である社外取締役の候補者として選任する。2022年6月27日開催予定の定時株主総会で承認されれば就任する。

## 会社が挙げた理由

公認会計士としての豊富な経験、財務・会計に関する高い見識、税理士資格、環境会計を含むサステナビリティに関する知見が、当社の経営に有益で成長につながると判断したため。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年5月12日
- 就任予定日: 2022年6月27日（2022年6月27日開催予定の第71期定時株主総会での承認を経て正式決定予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 梨岡英理子
- 新任者の新役職: 監査等委員である取締役（社外取締役候補者）
- 新任者の前職: 梨岡会計事務所所長（現任）、株式会社環境管理会計研究所代表取締役（現任）、同志社大学商学部講師（嘱託）（現任）、株式会社三社電機製作所社外監査役（現任）
- 新任者の生年月日: 1967年2月13日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: 公認会計士として豊富な経験と財務および会計に関する高い見識があるとともに、税理士資格を有している。さらに環境会計をはじめとするサスティナビリティに関しても経験と高い見識を有しており、こうした知見は当社の経営にとって極めて有益であり、当社の成長に繋がるものと判断したため。
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: 独立役員として東京証券取引所に届ける予定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2022年6月27日開催予定の当社第71期定時株主総会での承認を経て正式に決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 監査役・監査等委員（原文: 「監査等委員である取締役候補者の氏名及び略歴」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役社長 福島 裕」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「氏名欄に「梨岡 英理子」1名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は監査等委員である取締役候補者の選任について記載」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2022年5月12日、就任予定日「2022年6月27日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2022年6月27日開催予定の当社第71期定時株主総会での承認を経て正式に決定される予定」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本異動につきましては、2022年6月27日開催予定の当社第71期定時株主総会での承認を経て正式に決定される予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「公認会計士として豊富な経験と財務および会計に関する高い見識」「環境会計をはじめとするサスティナビリティに関しても経験と高い見識」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「「当社の経営にとっては極めて有益であり、また当社の成長に繋がるもの」との記載はあるが、業績・企業価値・中期経営計画への具体的言及はない」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「監査等委員である取締役候補者1名の記載で、退任者の記載なし」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「「梨岡会計事務所所長（現任）」「株式会社三社電機製作所 社外監査役（現任）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「略歴は「太田昭和監査法人（現 EY新日本有限責任監査法人）入社」から始まり、当社入社の記載なし」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「（1967年2月13日）」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「同氏は、会社法第2条第15号に定める社外取締役候補者であります」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「独立役員として同取引所に届ける予定であります」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性、外国籍、多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）